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单方解除劳动合同
甲方（解除方）：________________
乙方（被解除方）：________________
鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了为期____年的《劳动合同》（以下简称“原合同”），甲乙双方经协商一致，就乙方单方解除原合同事项达成如下协议：
一、解除合同的基本原则
乙方自愿提出解除原合同，并承诺按照本协议约定的条件和程序进行解除。
甲方有权根据法律法规、原合同约定及本协议的约定，终止与乙方的劳动关系。
二、解除合同的条件
本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
乙方应在本协议生效之日起____日内，办理完毕与甲方劳动关系的解除手续。
乙方承诺在解除劳动关系后，不再以任何方式要求甲方支付任何工资、奖金、补贴等费用。
三、解除后的权利和义务
乙方应按照甲方的要求，退还甲方提供的培训费用、住宿补贴等相关费用。
乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续，确保工作顺利进行。
乙方承诺在解除劳动关系后，不得以任何方式损害甲方声誉、商业秘密等权益。
四、违约责任
若乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准为原合同解除前一个月工资的____倍。
若甲方违反本协议的约定，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金的标准为原合同解除前一个月工资的____倍。
五、争议解决
本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他约定
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（解除方）：________________
乙方（被解除方）：________________
签订日期：____年____月____日
请注意，以上合同文档仅为示例，并不构成法律建议。在实际使用中，请根据具体情况和法律法规，调整合同内容，并咨询专业律师。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
第三方介入的劳动合同解除协议
甲方（解除方）：________________
乙方（被解除方）：________________
第三方（协助解除方）：________________
鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了为期____年的《劳动合同》（以下简称“原合同”），甲乙双方经协商一致，为维护甲方的合法权益，引入第三方主体进行劳动合同的解除，并达成如下协议：
一、第三方主体的责权利
第三方主体作为协助解除方，负责协助甲方完成与乙方的劳动合同解除手续。
第三方主体应确保乙方按照本协议约定的条件和程序进行解除，并保障甲方的权益不受损害。
第三方主体有权要求乙方支付违约金，违约金的标准为原合同解除前一个月工资的____倍。
二、甲方的权益保障
甲方有权根据法律法规、原合同约定及本协议的约定，终止与乙方的劳动关系。
甲方有权要求第三方主体确保乙方的违约金支付，以保障甲方的合法权益。
甲方在解除劳动关系后，不再以任何方式要求乙方支付任何工资、奖金、补贴等费用。
三、乙方的违约及限制条款
乙方应按照本协议约定的条件和程序进行解除，否则将承担违约责任。
乙方在解除劳动关系后，不得以任何方式损害甲方声誉、商业秘密等权益。
乙方同意第三方主体对其进行违约金追讨，以维护甲方的合法权益。
四、解除后的权利和义务
乙方应按照甲方的要求，退还甲方提供的培训费用、住宿补贴等相关费用。
乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续，确保工作顺利进行。
乙方承诺在解除劳动关系后，不得以任何方式损害甲方声誉、商业秘密等权益。
五、第三方主体的义务和责任
第三方主体应按照甲方的要求，协助完成与乙方的劳动合同解除手续。
第三方主体有权要求乙方支付违约金，并保障甲方的合法权益。
第三方主体应妥善处理与乙方的工作交接事宜，确保甲方工作的顺利进行。
六、争议解决
本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。
本协议自甲乙双方及第三方主体签字（或盖章）之日起生效。
甲方（解除方）：________________
乙方（被解除方）：________________
第三方（协助解除方）：________________
签订日期：____年____月____日
第三方介入的意义和目的
第三方主体的介入，旨在确保甲方的合法权益在劳动合同解除过程中得到充分保障。通过第三方主体的协助，甲方可以更加便捷、高效地完成劳动合同的解除手续，避免因解除过程中出现的争议而导致的损失。同时，第三方主体作为独立的一方，可以公正地调解甲乙双方的矛盾
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