教师的培训方案范文（通用6篇）.pdfVIP

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教师的培训方案范文（通用篇）1、以课堂教学为主阵地，以新课程师资培训为重点，把新理念、

新课标、新教法的培训继续作为本学期校本培训的核心工作来抓。围

教师的培训方案1

绕新课程改革，组织全体教师围绕“新课程、新理念、新课堂”开展

一、指导思想：

学习达标活动。

为了进一步加大青年骨干教师培养的力度，使骨干教师迅速成长，

2、在骨干教师中开展读教育名著活动。围绕新课程改革，一是开

从而造就一支德才兼备、富有科学理论和创新能力的新型骨干教师队伍，

展好“与新课程同行，在新课改中成长”经验交流，以教研组为单位，

来带动全校教师整体素质提高，适应新世纪教育发展的需要，促进教育

利用校本培训，交流自己在新课改教学实践中成功的做法和有益的尝

质量和办学水平全面提高。特制定本年度骨干教师的培养计划如下：

试，相互切磋，取长补短；二写好一篇教学反思或是课改精神学习心

二、工作目标：

得。

以新课程师资培训为重点，以提高教师实施素质教育的能力和水平

3、在平时听课过程中，发现有新思路、新模式的教学课，领导及

为主线，进一步加大教师继续教育和校本培训的力度，开拓创新，与时

时推出进行观摩。大家互相探讨、研究、点评、发挥自己的教育潜能，

俱进，努力开创我校教师培训工作新格局，实现跨越式发展。

力求在研究中发展、在研究中提高。

三、主要工作及措施：

（二）树立培训新理念，促进教师专业化发展。

（一）深入落实《新课标》，结合教师课堂达标活动，树立现代教

1、搞好集中培训。利用业务学习时间，学校抓教学领导认真备课，

育观、人才观和终身学习的理念。

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分析教改形势，并利用年组提高培训水平；三是教研组基础层，教研组长动员组织本组教师参加

集备时间，学科组长组织好全组教师进行新课标解读，做好研讨工作。培训，主持以组为单位的教科研活动。

2、抓好自学。每位教师坚持每月自学教育教学理论，并做好记录。（三）夯实教学基础，提升教学质量。

同时，做好科研论文、随笔与反思、总结、听课等材料的积累工作。学1、以全面实施新一轮课程改革为契机，把新课改作为当前学校教

校将进一步完善教师考核工作，期末对教师的理论学习笔记进行全面检学工作的重中之重，抓好、实施新课程改革的先进教师，深入实施教

查和评比。学质量提升行动计划。

3、充分发挥骨干教师的示范榜样作用。启用校内实践经验丰富、2、定期对学困生、优秀学生进行监控和竞赛活动。

理论水平较高的骨干教师，发挥其辐射和示范作用。既可开展讲座传授