内部控制评价与监督制度三篇.pdfVIP

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

内部控制评价与监督制度三篇

内部控制评价与监督制度三篇

1.内部控制评价与监督主体为由财务管理核算中心、纪检信访科

和相关业务科室中相关人员组成的内部监督联合工作小组。

2.内部监督联合工作小组成员。

3.内部监督的内容包括:

(1)单位经济活动的决策、执行、和监督是否实现有效分离;权责

是否对等;议事决策机制是否建立;重大经济事项的认定标准是否确定

而且一贯地执行。

(2)内部管理制度是否符合国家有关规定尤其是国家明确的标准、

范围和程序;内部管理制度是否符合本单位的实际情况。

(3)授权审批的权限范围、审批程序和相关责任是否明确;授权审

批手续是否健全;是否存在未经授权审批就办理业务的情形;是否存在

越权审批、随意审批情形。

(4)岗位责任制是否建立并得到落实;关键岗位轮岗制度是否建立

或采取了替代措施,是否存在不相容岗位混岗的现象。

(5)内部控制关键岗位工作人员是否具备与其工作岗位相适应的

资格和能力。

(6)是否充分利用现代科学技术手段及管理情况。

(7)预算编制、预算执行、资产管理、基建管理、人事管理等部门

之间的沟通协调机制是否建立并得到有效执行。

(8)预算执行分析机制是否建立并得到有效执行。

(9)预算与决算相互反映、相互促进的机制是否建立并得到有效执

内部控制评价与监督制度三篇

行。

(10)全过程的预算绩效管理机制是否建立并得到有效执行。

(11)收支是否实施归口管理并得到有效执行。

(12)印章和票据的使用、保管是否存在漏洞。

(13)相关凭据的审核是否符合要求。

(14)定期核查的机制是否建立并得到有效执行。

(15)政府采购活动是否实施归口管理并得到有效执行。

(16)政府采购部门与财会部门、资产管理等部门之间是否建立沟

通协调机制并得到有效执行。

(17)政府采购申请的审核是否严格。

(18)验收制度是否建立并得到有效执行。

(19)是否妥善保管政府采购业务相关资料。

(20)各类资产是否实施归口管理并得到有效执行。

(21)是否按规定建立资产记录、实物保管、定期盘点和账实核对

等财产保护控制措施并得到有效执行。

(22)与建设项目相关的议事决策机制和审核机制是否建立并得到

有效执行。

(23)是否对项目投资实施有效控制。

(24)项目设计变更是否履行相应的审批程序。

(25)工程款项的支付是否符合有关要求。

(26)是否按规定办理竣工决算、组织竣工决算审计。

(27)相关资产是否及时入账。

内部控制评价与监督制度三篇

(28)是否对合同实施归口管理并得到有效执行。

(29)合同订立的范围和条件是否明确。

(30)是否对合同履行实施有效监控。

(31)合同登记制度是否建立并得到有效执行。

(32)合同纠纷协调机制是否建立并得到有效执行。

4.内部监督的范围在初期阶段包括单位经济业务活动中所有业

务和业务的所有环节、单位内部管理制度和机制的建立与执行情况、

内部控制关键岗位及人员的设置情况。在内部控制体系建立和执行情

况逐步稳定后根据重要性原则和适应性原则,根据单位实际情况(包

括外部环境的变化、单位经济活动的调整、管理要求的提高、经济活

动的重要性和经济活动的重大风险等因素)加以确定。

5.在内部控制体系建设初期,每3个月进行一次监督评价,根据

监督评价结果对内部控制体系进行改进与完善。在内部控制体系建立

和执行情况逐步稳定后,每年进行一次全面监督评价。因外部环境的

变化、单位经济活动的调整、管理要求的提高、经济活动的重要性和

经济活动的重大风险等引起内部控制体系发生重大变动时,应及时进

行监督评价。

6.不定期地对内部控制开展各项专项检查、抽查。

7.内部监督的方法:

(1)个别访谈法,即向单位的相关工作人员询问,并对答复进行评

价,以获取与内部控制建立和执行情况相关信息的方法。

(2)实地观察法,

文档评论(0)

洞察 + 关注
官方认证
文档贡献者

博士生

认证主体 宁夏三科果农牧科技有限公司
IP属地宁夏
统一社会信用代码/组织机构代码
91640500MABW4P8P13

1亿VIP精品文档

相关文档