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杜邦安全管理培训ppt课件
汇报人：文小库
2023-12-16
目录
contents
引言
杜邦安全管理体系
危险源辨识与风险评估
事故预防与应急处理
个人防护与职业健康管理
总结与展望
引言
01
介绍杜邦公司的发展历程和安全管理理念的形成背景，以及当前国内企业面临的安全管理挑战。
背景介绍
明确本次培训的目的和意义，包括提高员工安全意识、掌握安全管理技能、促进企业安全生产等。
培训目的
安全第一
预防为主
全员参与
持续改进
01
02
03
04
强调安全是企业发展的首要任务，任何工作都必须以安全为前提。
注重预防措施的落实，通过消除隐患、控制风险来降低事故发生的概率。
倡导全员参与安全管理，每个员工都是安全管理的责任人。
不断寻求改进机会，完善安全管理体系，提高安全管理水平。
杜邦安全管理体系
02
明确杜邦安全文化的核心，即“安全第一，预防为主”，强调安全是公司长期发展的基础。
安全愿景和使命
安全价值观
安全理念
倡导“以人为本、安全为天”的安全价值观，将员工的安全和健康放在首位。
强调“安全就是生命，安全就是责任”，要求全体员工时刻保持对安全的敬畏之心。
03
02
01
建立完善的安全管理组织架构，包括安全委员会、安全管理部门和安全监督部门等。
安全组织架构
制定完善的安全管理制度，包括安全检查制度、隐患排查制度、事故报告和处理制度等。
安全管理制度
开展形式多样的安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能水平。
安全培训和教育
危险源辨识与风险评估
03
通过实地观察，发现潜在的危险源。
现场观察法
通过绘制生产流程图，分析每个环节可能存在的危险源。
流程图法
通过分析已发生事故的原因，找出导致事故发生的危险源。
事故树分析法
明确需要评估的生产过程、设备、设施等。
确定评估范围
根据风险分析结果，将危险源分为不同的等级，以便采取相应的控制措施。
风险分级
收集相关的生产数据、设备资料、安全记录等。
收集资料
对生产现场进行实地调查，了解生产过程和设备运行情况。
现场调查
运用风险评估方法，对每个危险源进行风险分析，确定其可能造成的伤害程度和发生的概率。
风险分析
02
01
03
04
05
通过改进生产工艺、优化设备设计等工程技术手段，降低危险源的风险。
工程技术措施
制定完善的安全管理制度和操作规程，加强员工安全培训，提高员工安全意识。
管理措施
提供合适的个人防护装备，如安全帽、防护服、手套等，减少员工受到的伤害。
个人防护措施
制定应急预案，配备应急救援设备和人员，确保在事故发生时能够及时有效地进行救援和处理。
应急措施
事故预防与应急处理
04
识别和评估潜在风险
通过全面分析生产过程中的危险因素，识别潜在的事故风险，并对其进行评估。
预案演练
定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
制定应急预案
根据可能发生的事故类型和严重程度，制定相应的应急预案。
预案评估与改进
对应急预案进行定期评估，根据实际情况进行必要的调整和改进。
个人防护与职业健康管理
05
03
佩戴规范
确保防护用品的正确佩戴，如佩戴安全帽时需调整帽带紧度、佩戴护目镜时需确保镜片固定等。
01
防护用品分类
根据不同作业环境和危险因素，选用合适的个人防护用品，如安全帽、安全鞋、防护服、护目镜等。
02
选用原则
根据作业场所的气象条件、化学物质的种类和浓度等因素，选用适合的防护用品。
1
2
3
对从事接触职业病危害作业的劳动者进行定期的职业健康检查，及早发现职业病患者或疑似患者。
职业健康检查
对作业场所的职业病危害因素进行定期监测，了解危害因素的种类、浓度和强度，为采取控制措施提供依据。
监测制度
建立劳动者的职业健康档案，记录劳动者的职业史、健康状况、检查和监测结果等信息。
健康档案管理
通过改善生产工艺、使用低毒或无毒的原材料、加强通风排毒等措施，从源头上减少职业病危害因素的产生。
源头控制
采用有效的工程技术手段，如安装通风设备、使用个人防护用品等，减少劳动者接触职业病危害因素的机会。
工程技术措施
加强劳动者的职业健康教育和培训，提高劳动者的自我保护意识和能力。
健康教育和培训
对作业场所和劳动者进行定期检查和监测，及时发现和控制职业病危害因素。
定期检查和监测
总结与展望
06
本次杜邦安全管理培训涵盖了安全理念、安全文化、安全制度、安全操作等多个方面，为学员提供了全面的安全知识。
培训内容丰富
通过讲解、案例分析、实践操作等多种方式，学员们深入了解了杜邦安全管理的核心理念和实践方法，提高了自身的安全意识和操作技能。
培训效果显著
学员们在学习过程中积极思考、提问、分享，形成了良好的学习氛围，达到了预期的培训效果。
学员积极参与
通过持续的培训和学习，进一步深化员工的安全意识，形成全员关注安全的良好氛
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