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助理人力资源管理师历年真题统计表

专业知识历年真题统计表（理论知识）（单位：次数）

考试内容

2013.5

2012.11

2012.5

2011.11

2011.5

2010.11

2010.5

2009.11

重要程度

人力资源规划

工作岗位分析与设计

1.工作岗位分析

3

5

5

4

4

7

4

5

★★★★★

2.工作岗位设计

3

3

2

3

3

2

3

3

★★★★★

企业劳动定员管理

1.企业定员人数的核算方法

4

3

4

4

4

1

4

4

★★★★★

2.定员标准编写格式和要求

1

1

2

1

1

3

1

1

★★★

人力资源管理制度规则

1.制度化管理的基本理论

1

2

1

2

1

★★★

2.制度规范的类型

1

2

1

★★

3.企业人力资源管理制度体系的构成

4.企业人力资源管理制度体系的特点

1

1

1

★

5.企业人力资源管理制度规划的原则

1

1

1

1

1

★★

6.制定人力资源管理制度的基本要求

1

1

★

人力资源费用预算的审核与支出控制

1.人力资源费用预算的审核

1

2

1

1

★★

2.人力资源费用支出的控制

1

1

1

★

人员招聘与配置

员工招聘活动的实施

1.招聘渠道的选择和人员招募的方法

5

3

4

2

3

5

3

4

★★★★★

2.对应聘者进行初步筛选

1

1

1

2

2

2

1

1

★★★★

3.面试的组织与实施

4

4

5

4

3

3

4

3

★★★★★

4.其他选拔方法

1

1

1

1

1

★★

5.员工录用决策

1

2

1

★★

员工招聘活动的评估

1.成本效益评估

1

1

3

1

1

★★★

2.数量与质量评估

1

1

1

★

3.信度与效度评估

2

★

人力资源的有效配置

2.岗位培训制度的内涵

1

1

★

3.起草与修订培训制度的要求

3

2

1

1

2

1

★★★

绩效管理

第一节绩效管理系统的设计、运行与开发

1.绩效管理程序的设计

4

4

6

7

3

5

4

4

★★★★★

2.绩效管理系统的运行

6

3

1

1

5

3

3

4

★★★★★

3.绩效管理系统的开发

1

★

第二节绩效管理的考评方法与应用

1.行为导向型主观考评方法

1

1

1

1

2

★★

2.行为导向型客观考评方法

1

1

2

1

1

1

1

1

★★★

3.结果导向型考评方法

2

2

1

1

2

2

★★★

薪酬管理

第一节薪酬制度的设计

1.薪酬管理制度的制定依据

3

4

4

4

6

3

5

3

★★★★★

2.薪酬管理制度的制定程序

1

1

1

1

★★

3.工资奖金制度的调整

1

1

1

1

★★

第二节工作岗位评价

1.工作岗位评价的基本步骤

3

1

1

1

★★

2.工作岗位评价指标与标准

3

2

2

2

1

3

3

3

★★★★★

3.工作岗位评价方法与应用

2

1

2

1

1

1

★★★

第三节人工成本核算

1.人工成本的概念及其构成

2

1

1

1

★★

2.确定合理人工成本应考虑的因素

1

1

★

3.人工成本核算的意义

1

1

★

第四节员工福利管理

1.福利总额预算计划

1

1

★

2.各类保险金和住房公积金核算

1

2

★

六、劳动关系管理

第一节劳动关系的调整方式

1.劳动关系的含义

1

1

1

1

1

★★

2.劳动法律关系的含义和特征

1

2

3

4

4

2

2

★★★★

3.我国劳动关系的转变

1

2

2

1

1

1

★★★

4.劳动关系调整的方式

1

2

2

1

2

3

2

★★★★

第二节集体合同制度

1.集体合同概述

3

2

1

3

3

2

2

1

★★★★

2.签订集体合同的程序

2

1

1

1

1

★★

3.集体合同的履行、监督检查和责任

1

1

★

第三节用人单位内部劳动规则

用人单位内部劳动规则的含义、特点、内容及制定程序

2

1

2

2

2

1

3

★★★★

第四节企业民主管理制度

1.职工代表大会制度

1

1

1

1

1

1

★★

2.平等协商制度

1

1

1

★

3.信息沟通制度

2

1

2

1

★★

工作时间与最低工资标准

1.工作时间制度

1

1

2

1

1

★★

2.最低工资保障制度

1

2

3

2

1

1

★★★

第六节劳动安全卫生管理

1.劳动安全卫生保护

1

1

★

2.工伤管理

1

1

1

2

2

2

★★★