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    员工转岗管理制度

    1目的

    为完善公司人事管理，协作定员定编工作，特制定本规定。

    2适用范围

    公司全体员工

    3权责

    3．1本规定制／修／废由人力资源部负责，经总经理批准后实施。

    3．2本规定由人力资源部负责组织实施和说明。

    4内容

    4．1因工作须要或员工个人缘由提出申请进行岗位调动：

    4．1．1因工作须要或员工确有缘由提出变动岗位的，应填写《员工转岗申请表》，照实填写转岗理由，并经申请人所在部门主管签字同意后送至人力资源部。

    4．1．2人力资源部对《员工转岗申请表》进行审核，并填写学历、教化培训、考绩、奖惩、心理素养、岗位

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