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2024年东莞理工学院高层次人才招考聘用高频考题难、易错点模拟试题（共500题）附带答案详解.docx

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    2024年东莞理工学院高层次人才招考聘用高频考题难、易错点模拟试题（共500题）附带答案详解

    每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

    题型

    单选题

    多选题

    填空题

    判断题

    简答题

    公文写作

    合计

    统分人

    得分

    第1卷

    一.单选题(共300题)

    1.24认为任何决策的改变必须要考虑决策的连续性和社会的稳定性，这种行政决策模式属于_____。

    A:渐进决策模式

    B:理性决策模式

    C:有限理性决策模式

    D:混合扫描决策模式

    2.事业单位岗位设置的原则是_____。

    A:按岗聘用

    B:竞聘上岗

    C:科学合理、精简效能

    D:按需设岗

    3.“拔苗助长”的故事告诉我们_____。

    A

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