2024年公司党委书记抓基层党建述职报告.docVIP

尊敬的公司领导、评委会的专家，大家好！我是这个公司的党委书记，在此向大家汇报我们党委在基层党建工作方面取得的成绩和存在的问题，希望能得到大家的关心和指导。

一、工作成绩

2024年，我们党委聚焦基层党建，坚持从基层抓起，以“五个一批”为抓手，特别是在企业文化建设、党团工作、党支部建设、思想政治工作和党风廉政建设等方面开展了一系列有针对性的工作，取得了一定的成绩。

企业文化建设。

企业文化是公司发展的重要基础，也是公司党委在党建工作中的重要着力点。我们党委制定了企业文化建设的“三五计划”，以五年为一个周期，在三个五年计划的基础上逐步形成了企业独有的“XX文化”。通过这个计划，我们不断完善企业文化的制度和管理，形成了一种良好的文化氛围，加强了员工之间的凝聚力和团结力，形成了公司独特的“XX精神”。

党团工作。

党员是公司的中坚力量，团员是公司的未来。我们党委重视党团工作，加强对团员的引导和培养，培育一支朝气蓬勃的青年队伍。我们充分利用团委的平台资源，积极组织青年员工参加各类团体活动和培训，增强他们的社会责任感和自我发展的能力。同时，我们切实加强对基层党组织的支持和指导，注重发挥党组织的战斗堡垒作用，引导广大员工积极参与各项活动，发挥自身潜能，壮大公司力量。

党支部建设。

党支部建设是党的基本组织，是公司党建工作的重要内容。我们党委深入了解公司各个党支部的情况，协调解决基层党建中的各类问题，强化党组织对员工的教育管理。我们还积极引导各个党支部开展丰富多彩的主题党日活动，不断加强基层党建工作的实效性。

思想政治工作。

企业管理中，思想政治工作是一项基础性工作，对于企业的发展至关重要。我们党委在思想政治工作方面，注重员工思想引导，加强员工的价值观、道德观的教育和培养。同时，在企业文化建设过程中，倡导积极向上的精神，营造乐观向上的企业氛围，使员工感受到企业的人文关怀和温馨氛围。

党风廉政建设。

党风廉政建设是公司党委始终坚持的工作重点，是公司永续发展的重要保障。我们党委严格落实国家有关廉政工作的各项规定，加强公司内部管理、督查和监督，深入推行廉洁文化建设。同时，我们采取多种形式措施加强基层党员的廉政教育，鼓励大家自觉做到“不收礼、不送礼、不吃请”。

二、存在的问题

在工作开展中，我们也面临着一些问题，需要我们继续加大力度解决。主要的问题有以下几个方面：

一些基层党组织存在功能不齐全的问题。部分党支部存在着党员参与率低的现象，需要我们加大组织宣传力度，让党员深入参与组织生活。

基层部门和单位之间存在着协调配合不够的问题，需要我们加强协调沟通，建立良好的工作合作机制。

一些团员思想工作不够深入，缺乏一些实践锻炼的机会，需要我们进一步强化对他们的引导和培养。

继续推行廉洁文化建设的过程中，需要我们加强对员工的教育和监督力度，并提高对违纪违法行为的惩治力度。

三、工作建议

为了更好完成基层党建工作，我们党委提出以下工作建议：

加强对党员的教育管理，建立健全基层党组织建设的整体机制。

重视员工参与，加强工会和企业文化建设，树立文明和谐的企业形象。

推动基层团组织活动，培养新时代青年积极向上的思想精神。

加强廉洁文化建设，鼓励干部职工秉持良好的道德风尚。

基层党建工作是公司党委工作的重中之重，我们将在过去的基础上，继续努力，更好地促进基层党组织建设，加强厂区文化建设，提高公司团结力和创造力，谢谢大家！