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面试销售主管的技巧
(实用版)
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面试销售主管的技巧
面试销售主管的技巧(精选3篇)
销售助理是主管的助手,协助主管做好管理工作,同时要充分发
挥主观能动性,站在主管的位置考虑问题,培养和提高独立工作能力。
下面就让本店铺给大家带来面试销售主管的技巧,希望大家喜欢!
面试销售主管的技巧1
销售人员是指直接进行销售的人员,包括:总经理、业务经理、
市场经理、区域经理、业务代表等;对以销售为主的企业,一般都会
问求职者以往最好的业绩,以及应聘者是怎样达到这个业绩的,所提
问题关注的是应聘者的热情和韧性,热情是指你对销售的热情态度,
韧性更多的是指能够吃苦、不轻言放弃。
对于刚刚走出校门的大学生来说,可能没有销售方面的经验。但
是可以通过显示对应聘公司的了解,让面试官感到对销售、对企业的
热情。另外还可以通过校内、校外实习经历,体现出自己在销售这方
面的能力,让考官感到自己有潜质去做销售。对于能不能吃苦问题,
光说自己不怕苦肯定是不行的,应举出一些实际的例子,譬如暑期打
工的时候推销过保险,或者做过直销等事例。下面我们谈一些面试中
要注意的具体细节:
一、符合自己特色的形象包装
当接到面试通知或你想去面试时,首先要对自己的外表做一番修
饰,这就是要给面试官留下一个好的印象,比如女孩子要略施粉黛,
这样会很自然,切不可浓妆艳抹,这是大忌,不要戴超过3样的首饰,
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这样会分散面试官的注意力,认为你会是一个“花瓶”,不要穿露带
装,不然会不庄重。男孩子不要留长发,不要有胡须等,只要
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