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大学生就业工作总结范文报告范文2500字

篇一

一、我校就业工作的基本状况

（一）毕业生基本状况

20xx年我校共有毕业生xxx人，来自北京、上海、广东、

新疆等二十多个省、市、自治区，其中讨论生xxx人人，

本科毕业生近xxxx，专科毕业生xxx人。学校所设专业涵

盖土木、建筑及其他理学、工学、经济学、管理学等各大

门科学类，各专业各具特色、各有优势。

（二）毕业生就业指导训练工作

为了关心毕业生更快、更好地适应高校毕业生就业制度改

革后的新形势，正确地熟悉和解决毕业生就业中可能遇到

的种种问题，我们准时开展大量的就业指导训练工作。我

们多次邀请到市有关领导及心理专家学者通过举办就业专

题讲座，及其他就业指导课、网上就业指导、就业指导询

问等多种形式，在毕业生中进行就业形势、政策和程序的

指导，同时加强了在需求信息、就业技巧和就业观念等方

面的指导；我们通过印发《就业手册》、编制《成才指

导》、建立就业专栏、不断更新就业网站等，关心毕业生准

时了解就业形势和就业政策，引导毕业生树立正确的择业

观念，降低就业期望值，乐观做好就业前的思想预备和心

理预备。

（三）需求信息收集工作，举办毕业生供需见面会

一方面，为了供应更多的双向选择机会，我们重视各方

面信息的收集、整理工作，及早开展毕业生市场调查，收

集需求信息，乐观拓宽就业市场。另一方面，我们常常性

的有组织有保障的举办各种供需见面会，主动为用人单位

和毕业生供应全方位服务，做好桥梁工作。

十二月十二日，在学校党政领导的大力支持下，在全体毕

业生就业工作人员共同努力之下，由我校主办的20xx年青

岛三高校毕业生及华东地区讨论生供需洽谈会在山东路人

才市场和海尔路人才市场胜利召开。本次聘请会制造了几

个新的特点：

1、形式创新

这是我市第一次由高校联合地方举办的供需见面会，我校

与青岛市人事局、中国海洋高校、青岛科技高校联手人才

市场举办就业供需见面会，是完善就业工作运行机制的新

探究，多方面合作优势互补，资源共享，扩大了我校毕业

生在就业市场的影响力，为进一步提高毕业生就业率和就

业质量奠定了坚实的基础。

2、内涵丰富，学历层次提高

本次聘请会应聘人员专业掩盖面广、学历层次较高。华东

地区六省一市讨论生108xxxx人，我校和中国海洋高校、

青岛科技高校涉及理学、工学、农（水产）学、文学、医

（药）学、经济学、管理学、法学等本专科毕业生xxxx余

人。共有xxx人入场参与此次聘请会，创下了近年来青岛

市人才沟通大会参会人数新高。

3、聘请单位层次提高

本次供需洽谈会共发放xxx份邀请函，其中参与的单位包

括，海尔集团、澳柯玛集团、青岛建设集团、青岛钢铁集

团、青岛热电集团、青岛特种汽车集团、青岛碱业股份公

司、海信房地产公司、中建八局、戴尔等全国各地的很多

大型企业参会。

4、新闻、实际效应加大

由于本次聘请会涉及面广，参会人员层次高，组织合理。

山东电视台、青岛日报、青岛晚报、青岛早报等各大媒体

都有相应的报道，给我校带来了较高的社会声誉，给毕业

生带来了更多的就业宣扬机会，为今年的就业工作奏响了

号角。

（四）制度建设和创新工作

我校就业指导中心在统筹支配就业中心整体工作、完善有

关规章制度的同时，实行三三工作制，即：三分之一的

时间、精力用于就业形势、就业政策和就业工作先进阅历

的学习调研；三分之一的时间、精力用于对毕业生跟踪调

查、走访用人单位、邀请用人单位为人才培育献计献策；

三分之一的时间、精力用于为毕业生和其他在校同学供应

就业测评、就业指导、询问服务和校内就业市场建设。三

年来，就业指导中心相关工作人员几乎走遍了省内、外各

大用人单位，对近千名毕业生进行了走访调查、搜集了上

万条用人需求信息，保持了我校连续几年的高就业率，同

时为学校的学科建设、专业调整和招生事业方案的编制提

出了几十条合理化的建议。

（五）同学职业生涯进展规划辅导工作

我们坚固树立以人为本的思想，以科学的理论和人才测

评技术作指导，以专业队伍作支撑，以系统的辅导为途

径，分阶段、分层次关心同学进行共性化职业生涯进展规

划，形成了一个目标、四个阶段、四个体系的一四四

辅导系统。即以同学的成长成才为目标，按班级分别制定

了适应与定位、学习与预备、行动与实践、评估与检验四

个阶段的生涯规划与辅导方案，通过专业课程和理论教学

体系、行为训练和实践活动体系、个体询问和团体辅导体

系、心理测评和就业测评体系，关心同学从大一开头正确