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2022-2023学年江苏省南京市统招专升本管
理学月考卷(含答案)
学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(20题)
1.下列不属于影响有效沟通障碍人际因素的是()
A.双方的相互信任B.信息来源的可靠度C.地位差别D.发送者与接收
者之间的相似程度
2.控制工作中,分析和评估偏差信息首要是()
A.找出产生偏差信息的主要原因B.判断偏差信息的差距程度C.找出
产生偏差信息准确的位置D.找出产生偏差信息的人
3.将计划分为业务计划、人事计划、财务计划,其划分依据是()
A.职能空间B.时间长短C.范围广度D.程序化
4.把组织变革分为渐进式变革和激进式变革的划分依据是()
A.按工作的对象不同B.按变革的程序与速度不同C.按变革的侧重不
同D.按组织所处的经营环境不同
5.企业成长的基础是()
A.核心资源B.核心能力C.物质财富D.人力资源
6.2003年5月,SARS疫情还未解除时,我国政府颁布了《突发公共卫
生事件应急条例》,这对以后的公共卫生事件管理来说,属于()
A.事前控制B.事后控制C.事中控制D.直接控制
7.德鲁克提出了()
A.一般管理B.目标管理C.过程管理D.组织管理
8.根据领导生命周期理论,工作能力不足但积极性较高的下属适用的领
导风格为()
A.命令式B.说服式C.参与式D.授权式
9.非股权安排的种类很多,主要包括()
A.新建进入和购并进入B.间接出口和直接出口C.特许、合同制造、管
理合同D.合资进入和独资进入
10.在整个组织文化中处于核心地位,为组织文化灵魂的是()
A.物质层B.行为层C.制度层D.精神层
11.人际关系理论认为,人是()
A.经济人B.社会人C.自我实现人D.复杂人
12.在管理中经常是外行领导内行,这在一定程度上表明对管理者来说()
A.人际技能比技术技能更重要B.技术技能比人际技能更重要C.概念
技能比技术技能更重要D.概念技能比人际技能更重要
13.头脑风暴法常用于()
A.个体决策B.集体决策C.短期决策D.长期决策
14.部门拥有的做出决策、发布命令的权力属于()
A.决策职权B.职能职权C.参谋职权D.直线职权
15.在管理幅度一定的情况下,组织规模与组织层次之间体现为()
A.正比例关系B.反比例关系C.没有关系D.间接关系
16.管理者在组织中必须行使一些具有礼仪性质的职责,他这时扮演的角
色是()
A.人际角色B.信息角色C.决策角色D.企业家角色
17.在一个时期的生产经营活动结束后,对本期的资源利用状况及其结果
进行总结的控制工作是()
A.前馈控制B.同期控制C.间接控制D.反馈控制
18.在组织文化中,人们最易于感知的部分是()
A.物质层B.精神层C.制度层D.核心层
19.信息化程度主要影响组织决策的()
A.效率B.效果C.数量D.质量
20.激励理论中的双因素理论,关于保健因素说法正确的是()
A.保健因素能预防和减少员工的不满,但不能使其对工作非常满意
B.保健因素最大的作用是确保员工的生理与心理健康
C.保健因素的满足,能使员工对工作非常满意
D.保健因素的满足,有助于员工潜力的发挥
二、填空题(10题)
21.在平衡积分卡控制中,在内部经营过程方面,应本着____来制定衡量
指标
22.合乎伦理的管理以组织的____为行为导向
23.强化理论认为人的行为是其____的函数
24.在决策的影响因素中,激烈的竞争容易使组织形成以为____导向的经
营思想
25.管理审计的方法是____,从反映企业管理绩效及其影响因素的若干方
面,将企业与同行业其他企业或其他行业的著名企业进行比较,以判断
企业经营与管理的健康程度
26.____大学领导行为方式研究的结论是,员工导向的领导者与高的群体
生产率和高满意度相关,而生产导向的领导者则与低的群体生产率和低
满意度相关
27.远景和使命陈述包括____和____
28.弹性预算是由于____而产生的,它主要应用于费用预算中
29.____道德观是中国儒家道德观的高度概括
30.对低成熟度下属而言,应选择____的领导方式
三、判断题(10题)
31.企业获得分销商或零售商的所有权或加强对他们的控制属于后向一
体化战略()
A.否B.是
32.环境的不确定性越大,计划就更
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