执业准入继效考核手术交接制度.pptVIP

1、护士管理规定及执业准入制度2、护理人员绩效考核制度3、手术患者转运交接制度一、护士管理规定(一)本规定所称护士，是指经执业注册取得《中华人民共和国护士执业证书》，依照《护士条例》规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的本院护理专业技术人员。(二)凡在本院工作的护士，必须通过卫生部统一执业考试，取得《中华人民共和国护士执业证书》。未经护士执业注册者不得从事护士工作。(三)从业护士必须按期注册，护士执业注册有效期为5年。(四)助理护士必须在护士的指导下协助护士从事临床生活护理和部分基础护理工作。(五)护士在执业中应当正确执行医嘱，观察病人的身心状态，对病人进行科学的管理，遇紧急情况应及时通知医生并配合抢救，医生不在场时，护士应当采取力所能及的急救措施。一、护士管理规定(六)护士有承担预防保健工作、宣传防病治病知识、进行康复指导、开展健康教育、提供卫生咨询的义务。(七)护士执业必须遵守职业道德和医疗护理工作的规章制度及技术规范。(八)护士在执业中不得泄露就医者的隐私,但法律另有规定者除外。(九)遇有自然灾害、传染病流行、突发重大伤亡事故及其严重威胁人群生命健康的紧急情况,护士必须服从卫生行政部的调遣，参加医疗救护和预防保健工作。(十)护士依法履行职责的权利受法律保护,单位和个人不得侵犯。(十一)护士执业违反医疗护理规章制度及技术规范的，由医院护理部门视情节予以警告、责令改正、中止在本院执业，并上报卫生行政部门中止其注册直至取消其注册。

二、护理执业人员准入制度

(一)从事临床护理工作的人员，必须遵守中华人民共和国《护士条例》(二)护理人员必须持有效护士执业注册证上岗。(三)护理人员必须按规定每5年注册一次。(四)凡无注册证者，不允许单独从事临床护理工作。(五)特殊护理岗位专业护士准入制度。

三、急诊专业护士准入制度(一)经过院前急救及急诊专科培训合格的注册护士，并有2年以上临床护理工作经验。(二)已经过院内重点科室轮转，能够正确、迅速、安全有效地从事各项护理工作，具有分析、判断、预测和对急危重症病人应急处理能力。(三)具有较强的团队协作精神，能与相关工作人员同心协力，做好院前急救工作。

护理人员绩效考核制度（一）充分调动全院护理人员工作积极性,最大限度地激励护理人员发挥个人潜能，提高工作效率和医院的整体效益。（二）按照公平、公开、客观、激励、竞争的原则，建立综合量化绩效考核指标。（三）按照临床护理服务规范、护理工作标准和护理质量管理奖惩规定，进行考核。（四）绩效分配向临床夜班岗、高技术、高责任岗，护理患者的数量多和技术难度高,工作质量优、服务态度好、满意率高的护士倾斜。

一、手术患者入手术室的转运交接:(一)患者在入手术室前完成术前各项准备工作，转运前应确认病情适合且能耐受转运。(二)提前30分钟接患者到手术室，病情危重应由经治医生护送。(三)病人入手术室时,要认真核对患者信息如科室、床号、住院号、姓名、手术名称、手术部位标记、手术时间及术前医嘱执行情况。(四)患者的随身物品如首饰、手表、现金等贵重物品及义齿等一律不得带入手术室。(五)进入手术间后，妥善安排患者卧于手术床上，必要时床旁守护，防止发生坠床或其它意外。

二、手术患者出手术室转运交接(一)手术结束，巡回护士应通知苏醒室或病房，以便做好相应准备。(二)与苏醒室或病房护士交接时，必须告知术中患者情况,包括手术方式、麻醉方式、术中输液、输血、引流管以及皮肤情况、病历、剩余血液制品等。(三)手术室护士与接班护士应在《手术病人交接记录单》上规范记录并签名。

三、转运交接注意事项(一)转运前确保输注液体的剩余量可维持至目的地。(二)转运前应评估患者病情及配合程度,对躁动患者采取适当的约束措施加以保护，必要时多人协助看护。(三)转运中应确保患者安全、固定稳妥，转运人员应在患者头侧。如有坡道应保持头部处于高位。注意患者的身体不可伸出轮椅或推车外，避免推车速度过快、转弯过急导致意外伤害，注意保护隐私和保暖。(四)转运设备应保持清洁，定期维护保养，保证约束工具齐全。转运被单应一人一换。(五)特殊感染手术患者转运应遵循《医疗机构消毒技术规范》WS/T367-2012做好各项防护。