- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
关于弄虚作假行为的通报公文
各位领导、同事:
近日,我们发现公司内部存在一些员工涉嫌弄虚作假的行为,这种行为严重违反了公司的职业道德和行为准则,损害了公司的利益和形象。为此,我们特发此公文,郑重通报如下情况,并号召全体员工共同遵守公司规定,共同维护公司的正常秩序和良好形象。
首先,弄虚作假行为包括但不限于虚报工时、弄虚报假、偷懒怠工、伪造证据等行为。这些行为不仅严重违反了员工的职业操守,也损害了公司的利益和声誉。公司严禁任何形式的弄虚作假行为,一经发现,将严肃处理,甚至追究法律责任。
其次,公司将加强内部管理,建立健全的监督制度,加大对员工行为的监督力度,确保公司的正常运转和发展。同时,我们也呼吁广大员工自觉遵守公司的各项规章制度,自觉维护公司的正常秩序和良好形象,共同营造一个和谐、稳定的工作环境。
最后,公司将加强对员工的教育培训,提高员工的职业素养和道德水平,增强员工的责任意识和使命感,使每一位员工都能够自觉遵守公司的各项规定,做到诚实守信,勤勤恳恳,为公司的发展贡献自己的力量。
希望全体员工认真对待此次通报,自觉遵守公司的各项规定,共同营造一个和谐、稳定的工作环境,共同推动公司的发展和壮大。
特此通报。
公司领导部门。
日期,XXXX年XX月XX日。
您可能关注的文档
- 《琴道》(荷)高罗佩著.docx
- 提升人文理念-践行人文关怀.ppt
- 宗祠落成庆典讲话(通用13篇).docx
- 菜鸟驿站管理制度表格范文.docx
- 九月福建省普通国省干线纵一线元洪区纵四路至东阁农场段公路工程A1合同段周报NO.005号.doc
- 部编版六年级上册语文看拼音写词语(田字格版).docx
- 车间消防应急预案.docx
- 部编版五年级语文上册语文园地三.ppt
- 云南省曲靖市2019年八年级上学期物理期末考试试题(模拟卷四).doc
- 纯电动汽车动力性计算公式(可编辑修改文本版).docx
- 全国畜牧总站2024年公开招聘笔试备考题库及参考答案详解.docx
- 广东广州市黄埔区机关事务管理局招聘政府雇员5人笔试模拟试题及答案详解1套.docx
- 安徽安庆岳西县部分县直事业单位选调事业单位工作人员13人笔试模拟试题参考答案详解.docx
- 浙江宁波慈溪市民政局下属单位招聘派遣制工作人员笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 广东汕头市公安局潮阳分局招聘警务辅助人员15人笔试模拟试题含答案详解.docx
- 四川攀枝花市审计局下属事业单位考调工作人员笔试模拟试题含答案详解.docx
- 内蒙古鄂尔多斯市国家必威体育官网网址局所属事业单位引进高层次人才2人笔试模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 国家药品监督管理局高级研修学院2024年度第二批公开招聘笔试模拟试题及完整答案详解1套.docx
- 国家机关事务管理局所属事业单位2025年度公开招聘应届毕业生笔试模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 新生代英语高级教程2(第三版)(VR版)- 期末试卷 A 卷—听力及文本答案.docx
文档评论(0)