必威体育精装版科室医院感染管理知识培训计划(4篇) .pdfVIP

必威体育精装版科室医院感染管理知识培训计划(4篇)

科室医院感染管理知识培训计划篇一

（一）感染办每年制定培训计划并负责落实，相关科室

做好配合。

（二）培训形式：举办各类学习班、讲座、知识问答、

医院感染管理简讯等不同形式，对各类人员采取有针对性的

培训，做到全员培训与骨干培训相结合。

（三）培训对象：

1、医院管理人员；

2、医院感染管理专职人员；

3、临床医生、护士、医技人员；

4、工勤人员及保洁员；

5、病人、陪护、探视家属；

6、新上岗人员、进修生、实习生。

（四）培训内容

1、医院感染管理专职人员培训重点内容

（1）医院感染管理的新进展；（2）《医院感染管理办法》、

《医院消毒技术规范》等国家有关的法律、法规、规范、标

准；（3）医院感染的发病机制、临床表现、诊断与鉴别诊断、

治疗与预防措施；（4）临床科室、重点部门医院感染的特点、

管理要点及控制措施；（5）消毒学基本原理、消毒灭菌新进

展；（6）医院感染爆发流行的预防与控制；（7）医院感染监

测方法；（8）抗感染药物学、传染病学的相关内容；（9）流

行病学、微生物学、分子生物学、临床疾病学、统计学的相

关内容；（10）医院感染管理的科研设计与方法等。

2、行政管理人员培训重点内容

（1）各级卫生行政部门下发的医院感染管理相关的法

律、法规、规章、制度；（2）医院感染管理工作及其理论新

进展；（3）本单位及管辖领域医院感染管理相关知识等。

3、临床医师重点培训内容

（1）各级卫生行政部门下发的医院感染管理相关的法

律、法规、规章、制度；（2）无菌技术操作规程；（3）医院

感染诊断标准；（4）抗菌药物的合理应用；（5）消毒药械的

正确使用；（6）医院感染的流行病学；（7）医院感染的预防

与控制；（8）医院感染监测方法；（9）职业卫生安全防护等；

4、临床护士培训重点内容

（1）各级卫生行政部门下发的医院感染管理相关的法

律、法规、规章、制度；（2）医院感染与护理管理；（3）职

业卫生安全防护；（4）消毒、灭菌、隔离知识；（5）消毒灭

菌药械的合理使用；（6）重点科室的医院感染管理；（7）医

院感染的监测；（8）侵入性操作相关医院感染预防与控制；

（9）一次性无菌医疗用品的管理；（10）抗感染药物的合理

应用；（11）医院环境微生物学监测标准；（12）

空气、物体表面、手的采样方法；（13）标本的采集、

留取、运送等。

5、临床医技人员培训重点内容

（1）各级卫生行政部门下发的医院感染管理相关的法

律、法规、规章、制度；（2）重点科室的医院感染管理；（3）

职业卫生安全防护；（4）消毒、灭菌、隔离知识；（5）医院

感染监测；（6）本科室医院感染的特点与控制等。

6、工勤人员及保洁人员培训重点内容

（1）了解传染病的预防知识；（2）清洁与污染的区别；

（3）简单的消毒、隔离方法；（4）洗手的意义和方法；（5）

医疗废物的分类管理等。

7、病人、陪护、探视家属培训重点内容

采用宣传栏、科普书、入院须知等方式，对他们进行预

防和控制医院感染的宣传教育，增强清洁、卫生观念，配合

落实医院消毒制度、隔离制度、探视制度、陪护制度等。

（五）培训学时

1、行政管理人员：每年至少培训两次。

2、医院感染管理专职人员：每年在职培训至少15学时，

定期参加上级部门举办的专业培训或学术交流活动。

3、临床医师、临床护士、临床医技人员：每年在职培

训至少6学时。

4、工勤及保洁人员：每年至少培训两次。

5、对新上岗人员、进修生、实习生进行医院感染知识

的岗前培训，时间不少于3学时，考试合格方可上岗。

科室医院感染管理知识培训计划篇二

医院感染管理知识培训制度

一、感染管理科每年年初必须制定出该的培训计划。

二、按培训计划，采取多种形式对全院职工进行医疗废

物处理、医院感染政策、法规和职业防护相关知识的培训和

考试。

三、全院医务人员、行管人员及工勤人员都必须积极参

加预防、控制医院感染相关知识的继续教育。

四、对新进人员进行岗前培训与考核，培训时间不少3

学