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新护士上岗培训计划

新护士上岗培训计划(一)培训目标

通过上岗培训，使新护士了解我院护理队伍的基本概况，树立爱岗敬业、

以病人为中心的服务理念，自觉遵守职业道德和护士行为规范，履行护士神圣

的职责，努力学习、刻苦钻研护理知识和技能，以良好的职业素质走向护理岗

位。

1、培训时间：院部上岗培训3天护理部上岗培训3天2、培训内容

(1)介绍院史，当前的医疗形势和医院的机遇与挑战，做一个德才兼备的

护理人员。

(2)爱岗敬业系列教育：内容为护士职业道德规范教育，院规院纪、各项

制度教育等。

(3)护理规章制度及医疗安全系列教育：内容为护理规章制度、分级护理

制度、消毒隔离、护理安全管理制度、查对制度等。

A．护理安全教育：护理差错事故登记报告及讨论制度。B．医院防火防

盗、灭火器应用等安全教育C．介绍医院内感染与护理五大质控内容(4)考

核：及格者准予上岗

A．理论考核(内容：岗前培训内容、护理规章制度)B．护理技能操作考

试C．上岗培训书面小结3、教育内容

(1)专业知识：了解有关护理职业道德，护理工作的组织，规章制度，护

理质量监测，护理立法等方面知识，巩固所学的护理理论知识，掌握所在科室

的专业理论知识，掌握护理程序的理论知识。

(2)专业技能：掌握临床护理基本操作技能，掌握专科的各项操作技能，

初步学会临床各种仪器的使用，了解门诊工作流程，独立完成各班次工作，掌

握各种护理文件书写。

(3)每月书写一篇读书笔记。2、教育形式

(1)由门诊主干事进行一对一培训。

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(2)参加全院性的各类讲座和科室业务学习，护理查房和自学相结合。

(二)考核方法

1、完成基础护理理论考试操作考试，成绩达标。2、参加院护理部组织

的、科内、病区内业务学习。

3、护士长每月考核一次(专业理论、操作技能、服务态度等方面)。4、能

胜任本护理单元的各岗位工作。

扩展阅读：

新毕业护士上岗培训计划

一、新毕业护士上岗培训计划(一)培训目标

通过上岗培训，使新护士了解我院护理队伍的基本概况，树立爱岗敬业、

以病人为中心的服务理念，自觉遵守职业道德和护士行为规范，履行护士神圣

的职责，努力学习、刻苦钻研护理知识和技能，以良好的职业素质走向护理岗

位。

1、培训时间：院部上岗培训3天护理部上岗培训3天2、培训内容

(1院部领导与新护士见面，致欢迎词，介绍院史，当前的医疗形势和医

院的机遇与挑战，做一个德才兼备的护理人员等。

(2)爱岗敬业系列教育：内容为护士职业道德规范教育，院规院纪、各项

制度教育等。

(3)护理规章制度及医疗安全系列教育：内容为护理规章制度、分级护理

制度、消毒隔离、护理安全管理制度、查对制度等。

A．护理安全教育：护理差错事故登记报告及讨论制度。B．医院防火防

盗、灭火器应用等安全教育C．介绍医院内感染与护理五大质控内容(4)考

核：及格者准予上岗

A．理论考核(内容：岗前培训内容、护理规章制度)B．护理技能操作考

试(基础护理八项操作)C．上岗培训书面小结二、各级护士规范化培养

(一)大学本科、专科毕业生(毕业后1年)1、教育内容

(1)专业知识：了解护理职业道德，护理工作的组织，规章制度，护理质

量监测，护理立法等方面的知识，巩固所学的护理理论知识，掌握所在科室专

第页2共页7

业理论知识，了解本学科的发展状况，学习现代知识，了解护理专业的必威体育精装版发

展，初步掌握护理科研论文的撰写方法，完成一篇综述。外语能借助词典每小

时笔译2500个印刷符号以上，掌握自学英语会话。

(2)技能：掌握临床护理基本操作技能，掌握急、危重病人的抢救配合及

监护，学会使用临床各种仪器设备，独立运用护理程序，对病人实施整体护

理，独立完成各班次工作，掌握各种护理文件书写，初步学习临床护理教学工

作的方法和技巧，了解病房管理工作。(3)每人每月书写一篇读书笔记。2、教

育形式

(1)由各病区教育干事进行一对一教育。(2)临床科室轮转与集中培训相

结合。(3)举办各类讲座和自学相结合。(二)中专毕业生