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呼吸科院感工作计划

2022年呼吸科院感工作计划（通用5篇）

呼吸科院感工作计划1

一、分科时近期工作:

规范科室建设，严格安医院科室管理制度管理科室。

1、坚持有主治医师、主任医师主持的三级医师查房制度。

2、学习呼吸内科疾病临床诊疗规范及相关专业临床业务知识，按

照国际呼吸联盟诊疗指南，规范呼吸内科诊疗操作程序，使我院呼吸

内科的疾病得到有序规范化治疗。学习并了解呼吸内科发展新技术、

新动向，不断提高呼吸内科诊疗技术水平。

3、在原有的内科诊疗技术水平上，逐步开展肺功能检查、支气管

舒张试验、支气管激发试验等呼吸内科诊疗技术。

4、全科医护人员学习并熟练掌握呼吸机的应用，然后引进、推广

在我院能实用的内科诊新技术一至二项，如PICC管置入术及CT引导

介入组织活检穿刺术。

5、适时组建呼吸内科专科门诊，搞好推介、宣传我院呼吸内科的

工作，逐步提高我院呼吸内科社会声誉。

6、严把医疗质量关，按时保质保量完成病历文书写作记录，尽力

减少或不发生医疗纠纷、医疗事故。

7、全科全科医护人必须争守医院的各项规章制度、劳动纪律。

8、贯彻以人为本，病人至上，医术精湛，服务优质的医疗服务新

理念。工作：规范有序团结紧张认真细心。休息：休闲自由宽松活波

百花齐放。

二、分科后两、三年内工作:

科室规范后，经过一段临床工作磨练，呼吸内科各项诊疗技术已

经得到逐步提高。此时，在我院肺功能检查、支气管舒张试验、支气

管激发试验等呼吸内科诊疗技术工作开展良好，全科医护人员已熟练

掌握呼吸机的应用。我们将选派呼吸科业务骨干，进修学习纤维支气

管镜检查技术，引进并开展纤维支气管镜活检技术、肺泡罐洗技术，

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以及由纤维支气管镜介入的诊疗技术。

三、建科五年后的工作：

经过五年后的锻炼，呼吸内科应该是一个比较成熟的科室。会同

县人民医院也将是一所三级医院的规模。检验科各项设备、试验更加

完善，核磁共振成像技术设备相继进入。我院呼吸内科，以上引进的

各项呼吸内科诊疗技术将更加完善和成熟，对社区获得性肺炎、肺间

质疾病、支气管哮喘、慢性支气管炎、慢性阻塞性肺疾病、肺癌等常

见病和多发病的疾病诊疗水平更加完善规范，而肺心病、呼吸衰竭等

重症呼吸内科疾病的诊断抢救成功率也会大大提高。在核磁共振成像

及CT引导介入组织活检穿刺术技术下，配合纤维支气管镜检查技术，

我们可以开展肺癌疾病的诊断和化疗。这时，我县肺科病人，基本上

就是大病不出县了。距离怀化市县级医院一流呼吸内科的愿望也就不

远了。

呼吸科院感工作计划2

作为一名护理工作管理者，以谦和的态度对待病人，努力为每一

位病人减少每一分的痛苦是我们的使命，用这样的信念在这两年的护

理工作中我部得到了病人的认可和领导的赞同。担任呼吸科护士长近

一年的时间里，深刻体会了神经内科的护理工作的艰辛与繁琐，人们

常说的“三分治疗，七分护理”，也在内五科得到十分的体现，在

20xx年里，呼吸科护理部坚持把“以”病人为中心“的护理理念融入

更多实际具体的工作细节。在管理形式上追求”以病人需求为服务导

向“，同时将20xx年的工作重心