员工生日福利制度.docxVIP

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文件名称

摩玛投资发展有限公司员工生日福利制度(试用)

颁发单位

人力资源部

生效日期

2011年月日

目的

为了增加公司凝聚力,加强员工归属感,进一步推动公司企业文化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力,并切实体现公司“员工自我价值的实现”的企业价值观,让每位摩玛投资的员工感受到公司大家庭的温暖,特为员工提供生日福利。

二范围

适用于摩玛投资发展有限公司全体员工。

三福利项目

(一)集体活动、生日礼物

1集体活动

在每月月底,举办一次本月生日人员的集体生日派对,活动内容:集体聚餐,卡拉OK、野外烧烤等;必要时候,请董事长或各位领导出席助阵。集体活动时给员工集体摄影留影,并将照片送给员工作为纪念。

2生日礼物

购买具有纪念意义和实用价值的物品作为生日礼物(一般为生日蛋糕),由人力资源部统一申请购买,发给生日员工。

3贺卡

公司设计制作统一格式的贺卡,贺卡上印刷有公司的简介、LOGO、董事长签名及给员工祝福语,生日贺卡由人力资源部统一管理,并在员工生日当天发给生日员工。

4生日专栏

在公司的公告栏里设置一个员工生日专栏,每天对过生日的员工附上生日的祝福。

四责任部门

1人力资源部:负责生日员工信息的汇总发布和相关费用的申请,例如:集体生日派对费用、生日礼物的费用。

2企划部:负责生日员工贺卡的设计与制作和制作费用的申请。

五具体要求

1人力资源部在每月25号之前筛选下月度生日员工名单和具体日期(以员工身份证上的日期为准),并以通知通告的形式提交给首席运营总监审批。

2批准后的人员名单复印后,人力资源部和企划部各留一份,人力资源部负责在每天早上10点前将当天过生日的员工名单和祝福语张贴于员工生日专栏里。

3企划部提前一天制作好员工的生日贺卡,交给人力资源部,由人力资源部在员工生日当天送给生日员工。

六费用预算

项目

费用预算

集体生日派对

500元/次

生日礼物(蛋糕)(推荐)

100元/份

贺卡

5元/张

七其他

集体生日派对时间一般安排在月底,时间为晚上6点半至11点,由本月生日员工自愿参加,原则上各部门不得以加班为由阻扰员工参加,特殊情况除外。

拟制

审核

复核

核准

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