安全教育培训计划.docxVIP

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中煤第五建设有限公司

驻襄垣七一善福项目部

2016年职工安全教育培训计划

为进一步规范和加强煤矿从业人员安全培训工作,强化煤矿安全生产管理,全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。根据《安全生产法》、《煤矿安全规程》等有关规定和要求,认真抓好煤矿从业人员安全培训工作,切实提高职工法制观念、安全意识、技术水平和操作技能等综合素质,不断提升煤矿防灾和抗灾能力,为安全生产奠定坚实基础。结合我项目部实际,特组织编制了2016年度从业人员安全教育培训计划。

一、安全教育培训组织机构

组 长:项目经理 (xxx)副组长:安全副经理 (xxx)成 员:技术负责人 (xxx)生产副经理 (xxx)

机电副经理 (xxx)

质量副经理 (xxx)

本项目部安全培训工作由项目部安全副经理xxx分管,下设项目部安全培训中心,由xxx兼任主任,具体负责全矿安全教育培训总体工作。专职管理员为xxx,主要协助培训中心主任做好全矿安全教育培训的组织、考核和档案管理等工作。

二、工作目标

坚持“管理、装备、培训”三并重原则,紧密围绕质量标准化要求,以服务煤矿安全生产为中心任务,采取多种措施,针对各岗位、各工种全面开展安全生产教育培训,进一步提升全员安全素质,为创建本质安全型矿井奠定良好的基础。

全员安全培训合格率、持证上岗率达100%,全年组织不

少于一次停产培训。

安全生产管理人员“学历提升”和职称申报评定并达到准入要求。

特殊工种、班组长通过“学历提升”达到煤炭相关专业中专以上学历达100%,通过职业技能鉴定取得中级技能(四级)以上《职业资格证书》达80%。

特有工种100%达到高中以上学历(其中煤炭相关专业中专以上学历占50%以上),通过职业技能鉴定全部取得初级技能

(五级)以上《职业资格证书》。

进一步完善煤矿其他岗位人员和技能人才的培训管理,积极开展各类专项安全培训,规范全矿安全培训管理工作,健全从业人员培训档案。

三、培训目的

通过培训,使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章;了解煤矿作业的危险、职业危害因素;熟悉本岗位安全生产的权利和义务;掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法;了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识;掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护,

以及职业病预防知识等,具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。

四、培训对象

三项岗位人员及所有从事煤矿井下作业的人员。

五、培训要求

老职工每年必须按照培训大纲要求进行不少于24学时的安全培训和再培训。新职工进矿必须按照培训大纲要求进行不少于90学时的安全培训和岗前培训,经考试合格后,具备入井实习资格。在老工人带领实习4个月后,经考核合格,方可独立上岗作业。

按照相关规定和培训大纲要求,开展煤矿其他从业人员

安全培训工作。

对在矿所有从业人员应每月进行组织培训,并建立健全培训档案,详细、准确记录培训内容、考试、考核情况;

培训要坚持理论与实际相结合,加强案例讲解,注重职业道德、安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训;要充分考虑煤矿工人文化水平较低的实际,按照培训大纲要求,加强安全生产意识和素质,安全生产基础知识、基本方法和技能的培训,使培训内容通俗易懂,便于掌握。

六、培训形式

采取室内讲授与现场指导相结合、委托外培与工程部三级教育相结合、日常培训与定期辅导相结合;专业培训与专题培训相结合;充分利用请进来走出去、每日一题、班前班后会、周二例会、安全活动日、案例分析会、谈心交流、救灾演练、

技能竞赛、现场指导、等灵活多样的形式积极开展培训工作。

技能竞赛、现场指导、等灵活多样的形式积极开展培训工作。

七、培训内容

煤矿安全生产法律法规

煤矿安全生产方针、政策;煤矿安全生产法律、法规及相关制度的基本知识;农民工、女职工和未成年工的保护;劳动保护与劳动合同基本知识;煤矿从业人员安全生产的权利和义务。

煤矿安全管理

煤矿安全管理的基本概念、目的和任务;煤矿主要安全生产管理制度,煤矿安全管理机构、人员及主要职责;本单位安全生产规章制度和劳动纪律;煤矿作业特点,矿井概况,煤矿作业场所常见的危险、职业危害因素;煤矿安全设施、劳动防护用品的使用和基本维护要求;煤矿从业人员在防治煤矿灾害中的重要作用及其职业道德和安全职责;工伤保险知识等。

煤矿开采安全

矿井生产概况,包括本矿井的建设与发展状况、开拓方式、生产系统和采煤方法;

井巷工程施工安全要求,包括井巷工程施工过程中存在的主要危险、职业危害因素,掘进、支护、顶板管理安全要求,矿井常见顶板事故征兆及防范措施;

采煤作业安全要求,包括采煤方法及其回采工艺过程中存在的危险、职业危害因素以及安全要求,采空区

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