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服装厂职工劳动合同书
联系双方
员工姓名：[员工姓名]
1.聘用事项
甲方同意聘请乙方作为服装厂的正式员工，乙方同意接受甲方的雇佣，双方共同遵守本劳动合同的约定，确保劳动关系的良好和谐。
2.工作内容
乙方的工作职责主要包括但不限于：
确保服装生产过程中的质量和效率；
根据工艺要求进行产品制作和加工；
配合上级领导完成其他工作任务。
3.工作时间和地点
乙方将按照甲方正常的工作时间安排进行工作，工作时间为每周5天，每天工作8小时。具体工作时间和工作地点将由甲方根据实际情况确定，乙方应按照甲方的要求到指定地点进行工作。
4.工资及福利
甲方将按照国家有关劳动法律法规的规定，支付乙方相应的工资，并为乙方购买社会保险和住房公积金等福利。具体工资和福利待遇将根据乙方的工作表现和经济能力进行调整。
5.必威体育官网网址义务
乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密和机密资料以及其他涉及甲方利益的信息，应严格保守，并在劳动关系终止后不得复制、泄露或用于其他目的。
6.违约责任
6.1若乙方违法法律法规、违反劳动纪律，甲方有权依照相关规定给予相应的处罚，并保留解除劳动合同的权利。
6.2若甲方未按照合同约定支付工资或提供合理的工作环境和保障乙方的权益，乙方有权通过法律方式维护自身合法权益，并有权解除劳动合同。
7.劳动保护
甲方将为乙方提供符合国家劳动保护标准的工作条件和必要的劳动保护设施，确保乙方的劳动安全和健康。
8.合同终止
8.1双方协商一致终止合同；8.2乙方提前通知甲方解除劳动合同；8.3乙方因工伤或职业病被鉴定为丧失劳动能力；8.4乙方到达法定退休年龄或符合退休条件。
9.争议解决
双方若发生劳动争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向劳动争议仲裁法院提起诉讼。
本劳动合同一式两份，甲方与乙方各持一份，自双方签字盖章之日起生效，有效期为自[合同生效日期]起至[合同结束日期]止。本合同期满，经双方协商一致，可再行签订新的劳动合同。
甲方（公司名称）：_______________________
乙方（员工姓名）：_______________________
签订日期：_______________________
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