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穿越电网拓展训练心得体会4篇

穿越电网拓展训练心得体会1

周末在公司的组织下，全体员工到达了“笑翻天乐园”进行了一天的拓展训练，这次拓展活动对我的感受很深，其中最令我深思的一个项目“超越电网”，让我受益匪浅！

所谓穿越电网，要在规定的时间内从假设干个大小不一的网孔中钻过去，身体不能遇到电网，且不能重复运用网孔。看着我们队里几个彪形大汉，再望望那奇形怪状的网孔，无望之情溢于言表，完全不敢相信能全部过。教练给了我们每队8分钟预备时间。在方案执行中，有队员在运输同伴时不当心触网，有队员不顾队员劝阻想坚持自己的方案等等，一些小插曲，都糜费了时间，差点导致任务的失败。

其实，一个团队在现实当中常常面临“电网”问题，要钻难度更大的电网。能否在最短的时间里，在信息不充分的条件下，既集思广益，集思广益，又充分发挥领导作用，快速形成有效决策并加以实施，是一个团队成败的关键。同样，在日常工作中，我们每个人也应当找准自己的位置，做适合自己的工作，要有目的、有计划的安排好做事程序，稳扎稳打、踏踏实实、一丝不茍，才能从容自如做好每一件事情。现在明白了，只要有信心，一切皆有可能！

1.是否对项目的资源有通盘的考虑？在选择项目组成员时,不仅要考虑到成员的技能,还应考虑成员的性格类型是否能够相互协作来完成。资源管理：网洞的大小，人员的体形、特长；每个网洞，每个队员都是我们的资源，要学会合理利用资源，要对所掌控的资源有一个清楚的认识，分工要合理，明确，不能糜费资源。伙伴是资源，关系是生产力。

2.队长在项目中的体会和作用？领导力在团队中的作用：倾听，观测，思索，指挥，安排，协调；同时坚决自己，确立领导地位。对于自己没有技能掌握的项目，应擅长听取他人的看法，努力把和自己有关的环节考虑周密，并协作其他部门。要把握全局，不要事必躬亲，不能只盯一点，一处，要协调组织，整和团队的全部成员，发挥出集体的能量，变内耗为互补互助，使团队获得长期进展的原动力。

3.大家一贯争辩不休，多少分钟用于争论方案？擅长倾听，说是播种，听是收获；缺席理论，应当学会缄默,但不是放弃，对于自己认为很好的看法，查找合适的时机或相关人员提出。假如不能对决策产生积极作用，应当不参加决策，等待合适的实际，执行决策结果。不要对项目的成败耿耿于坏！拓展训练的效果，并不是以项目的胜利和失败来衡量，而是看大家是否投入，仔细的去思索，是否从项目中得到感悟，刺激，把这些感悟带回日常工作生活中。大家一贯在争辩不休，计划周密但动手技能弱。行动时应当留意对人员的分工调配及公司人力资源状况，光靠悟性，拍脑袋不行，要有完整的科学的设计和策划，不到最末的时刻,不要兴奋得太早而放松警惕。嘻嘻哈哈,不坚持究竟，赢者通吃!一般人每个网洞都是可以通过的，在现实生活中，困难往往没有我们想象的那么大。过低的估量自己的技能，过高的估量困难。

4.为何第一个网洞虽然是最好过的，但却最简单触网？在工作中不能忽视各种隐患，哪怕是很不足挂齿的环节。对环节的忽视；工作质量是与执行者的关注程度成正比；团队在项目中的作用；对机会的把握：机会往往只降临一次，简单丢失，不容错过，要珍惜每一次机会。为何触网的往往是作爱护的队员，而不是通过的队员？分工，监督，全程质量掌握，着重环节；在工作中不能忽视各种隐患，哪怕是很不足挂齿的环节；严谨的工作立场和工作作风，思想——行动——习惯——性格——命运。

穿越电网拓展训练心得体会2

如今已是2月初，气温零下6度，这样的气温下，公司依旧组织我们参与，今日上午来到训练营，大家积极投入拓展训练中，开幕分队，我们的队名是：亮剑队，同时完成了队训、队歌的设计，演练、展示。

第一个项目，上午天气还好，有太阳，可到了下午，变天了，起风了，但穿越电网这个项目中，教官给我们出了“难题”，一张电网，12个孔，我们队26人，如何在40分钟内全部通过，期间不能有一人身体遇到网，否那么就要全部返回重新开始，而且还要接受惩处，俯卧撑男生10个，女生5个，项目开始时，大家看着网洞这么小，队员又多，时间短，有些心急的男生脱了上衣就开始钻洞，不然还有队友的援助，由于仅他一个人是过不去的，上半身过去了，下半身不好过的，于是队友们抬起他的脚送过去，12个洞，26个人，教官说其中三个洞有三次过网机会，机会用完之后，这个洞就会被封死，这样一来，我们在没有分工的状况下，乱过一通确定是不行的，果不其然，没过几个，就有一名女生触网，全员返回，但此时，我们没有埋怨，而是积极的做完了俯卧撑，然后继续第二轮过网，这一次，大家开始争论，分洞到人，哪位女生从上面由队友抬过去，哪位男生体型胖，选一个大洞给他用，哪位有力气，最末过，由于他要抬着其他队友都过完网后，他再一个人