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安徽省2023年度面向全国部分重点高校招

录300名选调生

安徽从全国24所高校选调300名

11月18日，安徽省委组织部、省委教育工委、省人社厅联合发布《2023

年度面向全国部分重点高校招录选调生公告》，决定从全国24所高校选调300

名全日制应届大学毕业生，其中，省直职位43名，省辖市职位257名。符合条

件报考者2022年11月20日9：00至2022年11月28日15：00登录安徽省

人事考试网进行网上报名。

根据公告，此次选调对象为北京大学、中国人民大学、清华大学、北京航空

航天大学、中国农业大学、南开大学、天津大学、哈尔滨工业大学、复旦大学、

同济大学、上海交通大学、南京大学、东南大学、浙江大学、中国科学技术大学、

厦门大学、武汉大学、华中科技大学、中南大学、中山大学、华南理工大学、西

安交通大学、中央财经大学、中国政法大学等24所高校的全日制应届大学毕业

生(不含定向培养、委托培养、在职人员攻读学历学位、专升本、独立学院和毕

业后申请第二学位的毕业生)。

报名时分为省直职位和省辖市职位两类。报考者可以选择1个省直职位，也

可以选择1个省辖市职位，符合条件的可以在选择1个省直职位的同时再选1

个省辖市职位。省直职位最低开考比例为3：1，省辖市职位不设置开考比例。

通过资格审查的报考者，2022年12月8日至笔试考试前从报名网站自行

下载打印准考证。笔试定2022年12月11日在合肥市进行。笔试成绩2022

年12月底公布，报考者可登录安徽省人事考试网查询。面试2023年1月上旬

在合肥市进行(具体时间地点另行通知)。

怎么界定

指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说，学生在大学的

最后一年，就是。可以报考公务员，在毕业前允许先参加考试，等拿到毕业证后

再审查学历。

中央机关及其直属机构公务员招录考试中对的界定：国家统一招生的高校毕

业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实

工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就

业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业

服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。

分四种：即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于

实习状态的;拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的(超过则为

往届生);高校，指该年度毕业的毕业生，(博士毕业生，硕士研究生毕业生，普

通);普通高校，指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。

毕业2年算吗

目前国考的政策为：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内

(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原

毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级

人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

具体以2018年国家公务员考试公告为准。

*，我们以2017年国家公务员考试招聘职位表为例，截取了职位表中有关问

题的一些要求与说明，主要分为三类：2015年及以后年度毕业的高校毕业生、

2017年应届高校毕业生、限三类。

应届生有什么好处

一、可朔造性强这是最大的优势，可以在任何的岗位中发挥自己，调整自己。

也是近两年来，很多企业需要更换新血液时，往往会新增了很多轮岗或储备干部

等职位的原因。

二、学习能力强刚毕业对于职场和岗位技能就是一张白纸，对于他们而言更

善于学习，对不懂的东西学习欲望比较强。

三、依企业而言，人力成本低短期来看，培养刚出校门的学生要经过一段时

间，但长远打算，这种投资是合理的，是个人与企业的双赢。

所以应届生应该有一种优越感，抓住自己的优势，同时也应该多努力，提前

准备一些国企等相关招聘考试：多了解报考时间、报考条件、考试内容等。一般

报名是在大四上半学期，大家可以从大三上学期开始了解，不同单位，相同单位

的不同岗位考试内容、报考条件都不一样，大家要早日关注、备考，成功的概率

才更大。

的出路

1.教师

详细介绍:师范类培训中心的毕业生实际上很容易找工作，教师这个职场也

很稳定，福利待遇也有优势，去学校和研修机构都是很好的选择。

2.理财管理规划师

详细介绍:资产管理计划师是目前市场上人才差距非常大的职场，即使对企

业也很有魅力