人才招聘训练流程课件.pptxVIP

公司招聘面试和培训选拔流程;前言;选人的标准;招人主要的渠道;招聘的其他渠道;招聘指导原则;招人的方法;各阶段招聘话术：;一、人才市场招聘流程;1．招聘现场布置：;2．物资准备：;3．工作人员6名：;4．招聘现场操作：;二、回公司初步面试流程;1、物资准备：;2、工作人员：8名，;具体操作流程;4、演说引导：;1）、行业前景：;2）、汇聚简介，发展前景；;3、）视频冲击;4）、你的人生、职业规划：;5）、加入汇聚的理由：;5、一对一单独面试：;一对一面试目的;面试流程;1）、查看简历，听他介绍；;2）、询问感受，判断意愿；;3）、询问他的规划和梦想;4）、压力面试，挑战困难；;5）、描述愿景，告之真相；;6）、结束面试，等待通知；;7）、确认入选人员并且通知到位;三、培训选拔流程;新人培训：;第一天：团队组建，心灵之旅;第二天：公司企业文化讲解以及背诵;第三天：执行力军训、主要制度;第四天、业务流程介绍;1、真正的执行介绍;2、标准场介绍;3、约场流程介绍;4、审场流程;5、大课介绍;第五天：话术讲解和演练;第六天：总汇演，总PK；;入职;后期辅导;结语;? 品质改善我们需要全员参与。10月-2310月-23Sunday,October22,2023

? 作业之中忌嬉闹，集中精力莫大意。07:24:1907:24:1907:2410/22/20237:24:19AM

? 客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生。10月-2307:24:1907:24Oct-2322-Oct-23

? 安全作业有备无患，胡干蛮干必生灾难。07:24:1907:24:1907:24Sunday,October22,2023

? 只有防而不实，没有防不胜防。10月-2310月-2307:24:1907:24:19October22,2023

? 急用户所急，想用户所想，在提高产品质量上下功夫。2023年10月22日7:24上午10月-2310月-23

? 火灾不难防，重在守规章。22十月20237:24:19上午07:24:1910月-23

? 顾客至上，改革求实，以人为本，团结进取。十月237:24上午10月-2307:24October22,2023

? 发挥ISO9000科学效应，促进企业走上新台阶。2023/10/227:24:1907:24:1922October2023

? 规程领先操作，安全领跑生产。7:24:19上午7:24上午07:24:1910月-23

? 患者用流血换取教训、智者用教训避免流血。10月-2310月-2307:2407:24:1907:24:19Oct-23

? 作业标准合理化，品质保证国际化。2023/10/227:24:19Sunday,October22,2023

? 用户满意是企业永恒的追求。10月-232023/10/227:24:1910月-23