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贸易岗位说明书
岗位名称贸易岗岗位编号
所在部门贸易事业部岗位编制2人
直接上级贸易事业部经理薪酬类型
直接下级无
所辖人员无岗位分析日期2004年11月
本职：在部门经理的领导和指导下，为了完成贸易部的经营指标，负责贸易业务的操作,并协助部门经
理协调管理集团所属公司的贸易业务
职责与工作任务:
职责表述:根据部门工作计划，制定个人工作计划，细化工作规范，完成
工作时间百分：%
工作总结
根据部门工作计划，负责制定个人工作计划和实施步骤，上报部门负责人审核
职
责负责拟定本岗位工作规范或者业务操作流程，上报部门负责人审核
工作
一任务根据执行过程中的实际情况，负责修订、完善工作规范或业务操作流程，上报部门负责
人审核
负责完成工作总结
职责表述:在部门负责人的指导下，负责贸易业务的操作工作时间百分:%
在部门负责人的指导下,负责进行贸易交易方的资信调查和评估，防范贸易风险
职
负责与交易方函电来往，确定买卖价格等相关条款,上报部门负责人审批
责工作
二任务参与贸易的谈判及贸易合同的签订
负责贸易合同的执行，执行过程中的重大问题上报部门负责人
指导并协助贸易助理进行单据的缮制和货物的运输工作
职责表述：在部门负责人的指导下，负责市场的开拓工作时间百分比：%
职负责建立市场信息系统，收集行业市场、竞争者、经销商等信息
责工作在部门负责人的指导下，负责制定市场调研方案
三任务负责市场研究分析工作,进行产品市场定位，确定市场目标
通过交易会等渠道拓展贸易机会
职责表述:协助部门负责人协调管理集团贸易业务工作时间百分:％
职
责工作协助部门负责人监督集团所属公司外经贸计划的执行和实施
四任务在部门负责人的指导下，负责集团进出口许可证的申领、分配和管理
负责集团贸易的统计汇总和上报
协助部门负责人协调管理集团系统贸易业务
职责
职责表述：负责完成上级交办的其他任务工作时间百分比：5%
五
权力：
业务建议权
业务权
业务信息知情权
人事权无
财务权无
工作协作关系:
内部协调关系财务部、人事部、企划部、办公室、企管部,贸易业务相关二级公司
外部协调关系相关协会、客户单位、银行、商务部、商务局
任职资格：
标准教育水平
及经验要求本科及以上学历，3年及以上工作经验,其中同职能领域2年及以上工作经验；
专业国际贸易等相关专业
培训经历营销管理培训，外贸知识培训,法律培训，有色金属行业知识培训等
通晓国际贸易专业知识，外贸英语知识,了解市场营销相关知识，有色金属行业及有色
知识
金属产品知识，具备财务管理、法律等方面的知识
关键能力具有沟通、协作和一定的语言表达能力；很强的英语听、说、读、写能力
其它：
使用工具设备一
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