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外聘老师协议书

外聘老师协议书1

甲方：

乙方：（身份证号）

甲方依据工作需要，聘请乙方为甲方中职班学科任课老师，经甲、乙双方共同协商，就聘用相关事宜达成如下协议：

一、甲方的权利和义务

1、为乙方供给教育教学场地和必要的教育教学设备。

2、订立各学科的教育教学目标和教育教学任务。

3、提出完成各学科教育教学目标及任务的基本要求。

4、布置授课的作息时间和教学时数。

5、随时对乙方的教育教学工作和同学管理工作进行监督、检查和引导。

6、负责对乙方的出勤情况作好记录。

7、定期对乙方工作完成情况进行考核，并结合考勤记录，对已完成工作任务的，按每课时人民币伍拾圆（50.00元）干包的标准支出课时酬劳。

8、对未完成工作任务或因工作不力，给甲方造成重点损失的乙方，可以拒付酬金或予以解聘，并追究乙方的责任。

二、乙方的权利和义务

1、严格遵守《老师法》《职业教育法》及国家有关法律法规,

遵守甲方的各项规章制度。

裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起—日内向人民法

院起诉。

八、其他

1、本合同未尽事宜或与国家规定相悖的，依照有关规定执行。

2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。

甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：

年—月—日

乙方（签章）签订日期：年月日

外聘老师协议书5

甲方：

乙方：

为明确彼此之间的权利义务关系，经协商，甲、乙双方就有关聘任教学事项达成如下协议：

一、甲方聘任乙方讲授课程，聘期为，自200年月至200年月。

二、甲方支出乙方的酬劳标准为：元人民币/折合课时，每月支出时依照国家有关政策扣税。

三、乙方任课质量考核由其任课系（部）参照我院老师教学质量考核标准进行。考核分平常考核和集中考核，集中考核时间分期中（第10周）、期末（第18周）两个阶段进行，聘任单位适时将考核结果反馈外聘老师，提出改进看法，外聘老师要虚心接受改

进看法，适时加以改进。

四、乙方应认真履行《石家庄职业技术学院老师教学工作规范》中规定的.老师工作职责，遵守学院的相关规章制度，参加聘任单位的有关教学讨论活动，接受教务处组织的教学工作检查，依照甲方的要求进行教学考核和总结工作。

五、乙方假如不认真履行老师职责，多次违反学院的规章纪律，或教学效果较差，不为多数同学认可，甲方有权提前解除合同。

六、甲方有义务为乙方的正常授课供给必要的场所和教学资料，并有义务帮助乙方组织教学活动，维持教学秩序。

七、如遇合理的特别情况，任何一方均可提前停止合同，但至少应提前2周通知对方。

八、本合同由石家庄职业技术学院系（部）聘用单位负责人代为签署。合同一式二分，由甲乙双方各自持有。未经对方认可，合同不得变更或修改。

学校章印乙方（签字）

系（部）负责人签字

年月曰年月曰

外聘老师协议书6

甲方：

乙方：

一：合作项目名称：

二：合作时间：

自年—月一日起至一年—月一日止。届时若双方无异议，本协议可自动顺延。

三、甲方的职责：

1、遵守国家法律、法规和政策，保障乙方的合法权益。

2、协调好与教育行政主管部门的关系，为老师供给良好的教学氛围。

3、供给培训场所及所需水电卫生保安等，并对培训项目实行统一宣扬、统一招生、统一收费、统一管理，供给必要的教学条件和教学服务，以保障教学工作的顺当进行。

4、负责在乙方任教期间，按双方商定的金额依时发放课酬，实在为同学报名课时上完发放，若合作时间于签署的日期不符，中心将不付课酬。

5、必需依据教学计划、课程要求及本中心的教学规章制度对乙方的教学工作履行监督、管理、引导职责。

6、加强对乙方上课的督促管理，对不符合要求的老师有适时辞退的权利。

四、乙方的.职责：

1、应自发履行《培训中心老师管理制度》（见附件），服从甲方的教学布置。

2、长期班每延期一周（培训班延期一次）发放课酬扣100元。

3、各培训项目自身特点需统一的用具、服装等由甲方负责向同学收取成本费用，乙方不得自行向同学收费。

4、为更好地让家长了解我们的教学以及做好下期招生介绍，每期培训班最后第二节或第三节开设一次公开课。

5、严格落实上课的时间要求，每次上课应提前10分钟到中心，必需在

规定上课时间前到课室，每迟到或早退5分钟扣20元，直到扣完当次课酬为止，且所耽搁的课时必需无条件补上。如遇特别情况需提前来电说明原因并商定处理方法。

6、让同学“学得踏实，学得高兴”是衡量每节课优劣的唯一标准，因此乙方必需上好每一节课，用好每一分钟。

7、老师使用的教材、教具，需要到前台登记领用，并妥当保管，离岗后要如数归还，若因保管不力而遗失要照价赔偿；若因长期使用而导致损坏的，要将损坏的原因上报中心作报废处理。

五、协议停止条件：

1、乙方因特别原因不能连