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卓一物业管理有限公司员工培训问题与对策研究
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摘要
近几十年来，物业行业的发展日益成熟，但是由于早期物业的从业人员大多数都是半路出家，只拥有基本的简单服务技能与理念，缺乏系统的管理思维，再加上企业管理层由于整个物业发展大背景的限制，物业发展到了一个瓶颈期。物业对人才的要求也越来越高，企业综合能力的较量日益演变为企业人才队伍之间的相互抗衡。发展属于自己的人才队伍，建立优秀的人才存储库，企业才会有机会拥有一个属于自己成长的空间，才会在同行业走的更远。本文采用文献综述等方法来对荆门市卓—物业管理有限公司的员工培训问题与对策进行研究，介绍了
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