处理工资拖欠工作总结.pptxVIP

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处理工资拖欠工作总结;

背景

对策一：协商解决

对策二：诉讼救济

对策三：控制风险

对策四：寻求外部帮助

结论;

背景;

在工作中，难免会遇到雇主不能按时支付工资的情况，这给员工的正常生活带来了诸多不便。

工资拖欠问题充满了法律和道德困境，如何妥善处理工资拖欠问题，对于员工和雇主都是具有重要意义的。;

对策一：协商解决;

在工资发放出现拖欠问题时，员工首先要与雇主进行协商，了解具体情况，并尽量寻求双方达成一致的解决方案。

在协商解决的过程中，员工需要注意留下书面证据，如邮件、短信等以防日后出现问题。;

对策二：诉讼救济;

如果协商解决的方式没有有效果，员工可以选择通过诉讼解决工资拖

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