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一、目的
成立本方案的目的在于明确项目提成分派的规则,确立提
成分派的责任、履行、监察、改良的范围和步骤,以便有效的
激励团队,更好的达成业务指标。
二、范围
本方案合用于XXXX有限企业的技术部、项目部、市场部、
综合部。
三、查核、提成
项目优异项目合格项目
毛利项目负责人业务负责人项目负责人业务负责人
10%以下5%5%4%4%
11%-15%7%8%6%7%
16%-20%8%9%6%8%
以上10%11%9%10%
21%
设计方案总负责人提成一律为工程合同总数的1%
假如有补充项目,且补充项目为项目组争取的,则按补充项目
毛利的12%提成,假如为项目自己增添的,则按以上毛利阶段
提成。
四、事项说明
1、所有的项目工程一定为一次性查收合格,如若查收不合格造
成的损失由个人担当。且工程完工以后所有的资料一定实时
进行存档。
2、当出现不合格的项目给企业带来损失没法保本的状况下,损
失的部分将计入当年的合格项目或许优异项目中,或许按其
责任制的原则扣其责任人的岗位及绩效薪资,知道填补完为
止。
3、优异项目切合以下标准:
3.1、工程进度比合同规定的提早10%达成。
3.2、毛利比预期测算的毛利高5%(含5%)以上的
3.3、在整个施工的过程中没有出现较大、重要失误且没有返工
3.4、在项目完工及后期的保护过程中都能获得客户一致满意且
有书面好评(由市场部检查)
4、合格项目切合以下标准:
4.1、工程进度如期达成
4.2、毛利、花费未高出预期测算的范围
4.3、在整个施工的过程中没有出现较大、重要的失误且没有返
工
4.4、在项目完工及后期的保护过程中能获得客户一致的基本满
意
5、不合格项目切合以下标准
5.1、工程不可以如期达成(除非特别状况)
5.2、花费、成本加大、毛利没法控制在必定的范围,使得整个
工程寅吃卯粮,或许在施工过程中出现失误、质量问题等,客户表
示不满意。
6、项目负责人同时也要负责工程进度款的催收,规定一定在发票
开出去以后的35天内回收,假如没法回收,依据同期银行贷款利
率*票面金额*天数(从开票日算起)从单月薪资扣掉。
7、以上的奖金提成一定等到工程结束完工查收合格以后,收到的
所有工程款留年度一次结算发放。
8、以上的奖金提成一定保证达成本企业制度的业绩指标,如若完
成不了,不享受任何的提成,只好依据达成的状况享受相应的奖赏。
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