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党支部工作基础知识;202X年党支部工作计划制定要求;一、党支部工作基本常识;党的首脑;1、党支部的性质与任务;1、党支部的性质与任务;2、党支部委员会的设置与职责;2、党支部委员会的设置与职责;2、党支部委员会的设置与职责;2、党支部委员会的设置与职责;3、党支部工作制度和程序;3、党支部工作制度和程序;（五）培养教育入党积极分子制度 制定年度培养教育计划，每季度对入党积极分子进行一次检查和考察，如实填写考察情况。吸收新党员和预备党员转正要实行公示。 （六）目标管理和“创先争优”制度 实行党支部工作目标管理、党员队伍目标管理和开展“创先争优”活动。 （七）思想政治工作制度 配合部门行政领导围绕中心任务做好党员、群众的思想政治工作，帮助他们解决学习、工作和生活上遇到的实际困难。 ; 工作程序： 包括党支部大会程序、党支部委员会会议程序、党支部民主生活会程序、党课教育程序、民主评议党员程序、支委会改选程序、发展党员工作程序、考核党员工作程序、评选表彰优秀党员程序、处置不合格党员和处分党员程序等。 ★发展党员工作程序 1、确定人党积极分子 ：申请人提交书面申请 支委会讨论是否列为入党积极分子 确定培养人（支部指定两名正式党员）、填写登记表 支部大会宣布名单 2、培养考察 ：与入党积极分子谈话（党支部一次、培养人每季度至少一次） 培养人考察写实（每季度填写一次、签名盖章） 组织听党课 政治审查，形成政审报告 支委会征求党外群众意见，讨论确定是否发展，上报所党委审定 ;3、预备党员的接收 ：召开党内外群众座谈会征求意见 确定入党介绍人（一般由培养人担任，也可自行邀请或组织指定） 填写《入党志愿书》 支委会审查 召开支部党员大会表决并作出决议 填写支部决议 上报发展党员材料 党委委员谈话 党委审批 4、预备党员管理教育和转正：支委会谈话 指定教育考察人（一般由入党介绍人负责） 组织参加支部学习活动和集中培训 听取预备党员汇报??分析考察情况 召开支部党员大会表决转正意见并形成决议上报所党委审批 支部党员大会宣布党委审批意见 ★党员民主评议程序 调查摸底（摸清支部班子和党员存在的主要问题） 针对突出问题开展学习教育 对照标准自我总结 召开支部党员大会民主评议（一人一评） 组织考察形成组织意见 表彰和处理 ; 主要工作方法： 1、一切从实际出发的方法 能否做到一切从实际出发，是检验党的工作的客观标准，最重要的是在贯彻执行党的路线、方针、政策时，同本支部、部门的具体情况结合起来，通过深入细致的调查研究，在占有丰富材料的基础上确定支部的工作方针，创造性地开展支部工作。 注意事项： 要防止凭主观愿望和想当然办事； 要因时因地制宜，坚持对具体情况具体分析，做到坚持原则、方法灵活、统而不死、活而不乱； 要善于学习借鉴别人的经验； 要防止唯上、唯书、不唯实。 ;4、党支部主要工作方法和活动方式;4、党支部主要工作方法和活动方式; 党支部活动方式： 十七届四中全会提出了党的建设的新要求，需要党员教育、管理的形式和方法更具有多样性、启发性、创造性。目前主要的活动方式有：形势教育、演讲、录像观摩、党员形象讨论、一事一议、党员政治生日、创先争优、目标管理、党员主题实践等活动。;二、党支部建设;1、新形势下党支部建设的基本要求;1、新形势下党支部建设的基本要求;2、党支部建设应具备的基本理念;3、党支部建设应着重抓好的几件事;2. 遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持不懈地做好发展党员工作，不断增强党员队伍的生机和活力。 一是坚持围绕中心，服务大局。要紧紧围绕山地所的发展目标和加强党的建设的要求来发展党员。 二是坚持质量重于数量的原则，把政治标准放在首位，严格工作程序，成熟一个，发展一个，确保新党员的质量。 三是坚持改善结构，保持均衡发展。注重在科研、管理第一线骨干和青年中有计划地发展党员。 四是坚持教育引导，做好基础工作。要把发展党员工作的着力点放在入党积极分子队伍建设上，加强培养教育，为发展工作奠定基础。 五是必须坚持求真务实，与时俱进。要注意研究新时期党员发展工作的特点和规律，总结新经验，探索新方法，使党员发展工作始终体现时代要求。 ;3. 坚持以人为本，在政治上、工作上、生活上关心爱护党员