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企业的绩效管理体系目 标分解 Company Document number ：WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT 企 业 的 绩 效 管 理 体 系 目 标 分 解 绩效管理是人力资源管理的核心。成功实施绩效管理，不但能帮助企业提 高管理效率，帮助管理者提升管理水平，更能提升 HR 管理部门的地位，提 升 HR 经理的价值，实现 HR 经理的角色转换，从高级办事员到战略伙伴伙 伴。 可以说，绩效管理是 HR 经理的二次创业，是 HR 经理发起的一场战斗和管 理革命。 要想在这场战斗中胜出， HR 经理除了要具备工作的热情
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