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人力资源与学校合作协议 甲方：（学校名称）地址：（学校地址） 法定代表人：（学校法定代表人姓名） 联系电话：（学校联系电话） 乙方：（人力资源公司名称）地址：（人力资源公司地址） 法定代表人：（人力资源公司法定代表人姓名）联系电话：（人力资源公司联系电话） 鉴于甲方希望通过乙方提供的人力资源服务来提升学校的管理水平和教职工队伍的素质，现双方经友好协商，达成以下合作协议： 第一条 合作内容 乙方将为甲方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、绩效评估、薪酬福利设计等方面的支持。 乙方将根据甲方的需求和要求，为甲方量身定制人力资源解决方案，并提供相应的咨询和建议。 乙方将协助甲方进行招聘工作，推荐合适的教职工候选人，并协助进行面试和评估工作。第二条 合作期限 本合作协议自双方签字之日起生效，有效期为（具体时间，如一年）。第三条 合作费用 甲方将按照乙方提供的人力资源服务项目支付相应的合作费用。具体费用标准和支付方式双方另行协商确定。 甲方需在合作期限内按时支付合作费用，乙方提供服务的范围和质量应符合约定标准。第四条 必威体育官网网址条款 双方在合作过程中可能涉及到一些商业秘密和机密信息，包括但不限于招聘信息、薪酬福利设计等。双方应严格保守相关信息，不得泄露或向第三方透露。 第五条 违约责任 若任何一方违反本合作协议的约定，应当承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。 若由于不可抗力等原因导致合作无法继续，双方可协商解除合作协议，但应尽力减少损失。 第六条 争议解决 本合作协议的履行、解释和争议的解决，应当依照中华人民共和国相关法律法规进行协商解决，若协商不成，可以向有管辖权的法院提起诉讼。 第七条 合同生效 本合作协议一式两份，学校和人力资源公司各持一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（学校）： 乙方（人力资源公司）： 签字： 签字： 日期： 日期：