巢湖市基层工商行政管理机关执法研究的中期报告.docxVIP

巢湖市基层工商行政管理机关执法研究的中期报告 一、研究背景 基层工商行政管理机关是维护市场秩序、保障公平竞争的主要力量，其执法能力和水平直接关系到社会经济的发展和稳定。为了深入了解和掌握巢湖市基层工商行政管理机关执法工作的实际情况，本研究对其进行了系统性、深入的调研和分析，旨在为其执法工作提供参考和建议，推动其执法水平的不断完善和提高。 二、研究内容 本研究主要围绕巢湖市基层工商行政管理机关执法工作的现状、存在的问题及原因、改进措施等方面展开了深入的研究。 1、执法工作的现状 通过对巢湖市基层工商行政管理机关的执法情况进行调查和分析，主要发现以下几个方面的情况： （1）执法人员素质和数量不足。由于部分执法人员缺乏执法能力和经验，未能及时发现和处理违法行为，对于维护市场秩序造成了一定的影响。 （2）执法力度不足。部分工商执法人员在履行职责时存在怕事、懒事、偏事的情况，对于一些明显的违法行为并未采取及时有效的处罚措施。 （3）工作机制不够健全。在工商执法工作中，部分机关缺乏完善的工作机制，如执法人员之间的协作、配合、案件移转等环节的协调不够，导致执法工作的效率低下。 （4）信息化建设水平有限。部分基层工商行政管理机关在信息化管理方面存在较大差距，信息化系统不够完善，信息化运用水平偏低，有待进一步提高。 2、存在问题及原因 通过对巢湖市基层工商行政管理机关执法工作的调查和分析，本研究发现存在以下问题： （1）部分执法人员素质和素养有待提高。由于如素质培训不够规范、知识储备不足、工作态度不端正等原因，导致执法工作不够规范、专业和高效。 （2）执法和制度不够完善。由于某些法律法规、执法规范的制定和实施不够完善，执法工作存在诸多漏洞。例如，部门之间协调不足，案件处理不够一致，对于一些屡教不改的违法行为未能及时采取强制措施等等。 （3）制约执法工作的经济和社会因素不少。正如市场经济的发展过程中所遇到的各种问题一样，工商行政管理机关在执法过程中也面临着形形色色的社会、经济、文化和道德问题。例如，执法人员受到赖账、陈旧的利益链等非法影响等等。 3、改进措施 为了加强巢湖市基层工商行政管理机关的执法工作，改进已存在的问题，本研究拟提出以下建议： （1）加强执法人员的素质培养。采取多种形式的个人能力测评和综合素质评定，定期开展及时、有针对性的培训和考核，提高执法人员的综合素质和舞台水平，为加强行政执法工作提供有力保障。 （2）优化执法法规和机制建设。加强执法法规的制定和完善，优化行政执法机制，建立行政执法联动机制，建立企业联合预警系统等多种形式，加强信息共享，提高机制的高效性。 （3）加强执法过程的监督和纪律约束。加强对执法过程的监管，加强内部纪律约束的建设，制定相关制度规范，建立健全的规范化执法流程和程序，确保执法过程的规范化、公开化和透明化。 （4）加强信息化建设和管理。采用更加高效便捷的现代信息技术，强化信息化管理，提高工作效率，推动执法管理信息化建设，加快执法信息化进程，为打造信息化工商行政管理机关提供强有力的支持。 三、结论 本研究通过对巢湖市基层工商行政管理机关执法工作的现状及存在问题进行深入的调查和分析，提出了一些相关的改进措施，旨在为其未来的执法工作提供参考和建议。同时我们也认为，在法制环境不断完善，市场经济竞争日趋激烈的背景下，基层工商行政管理机关应当抓住机遇，加快改革步伐，为保障公平竞争和市场秩序奠定坚实的基础。