员工年假假期管理制度.docx

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1 员工年假假期管理制度 作为劳动力管理的重要组成部分—假期管理,在信息化方面的发展还不够充分。 有的企业仍然使用原始的纸质假期记录管理方式,有的企业虽然有电子的假期管 理工具,但大都限于休假记录和一些简单的统计功能。随着我国带薪假期制度的 完善,对功能完善的电子假期管理系统的需求也越来越强烈。 完善,对功能完善的电子假期管理系统的需求也越来越强烈。 一、是否只有在本单位工作满一年的,才可以申请休年假? “在公司任职满一年, 可享受带薪年假五天…”类似的条文, 常见于各企业单位 的休假制度规定中。很多单位的人事, 包括很多员工本人, 都把享受年假的前提 条件理解为“在本单位工作满一年”, 而这

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