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部门培训申请表 受训部门 培训名称 培训时间 培训地点 培训方式 培训师 培训目标 培训内容及课程概述 经费预算 审核人 个人培训申请表 姓名 部门 工号 职位 培训名称 培训内容 培训描述 开始时间 结束时间 费用预算 审核 备注 培训协议书 姓名 部门 岗位 培训地点 培训项目 开始时间 结束时间 培训目的 培训机构 1 培训内容 1．在培训期间，受训人愿意遵守培训机构的有关规定，维护本公司名 誉，保证不泄露公司秘密。受训人保证在受训期间认真学习， 愿于受训 培训期间承诺 期满后返回公司服务。如公司中途因工作需要要求终止培训，受训人愿意 以公司利益为重，绝无异议。 2．在培训期间， 受训人愿与公司保持不间断联系， 并能配合公司的 各项必要工作 1．在培训完毕之后，受训人愿尽所学之知识、技能服务于公司，并愿 将所学知识传授给公司同仁。受训人所取得的资料应留公司存档。受训人 培训后承诺 利用所学取得的知识产权应以公司名义由公司所有，不私自向外出售、转 让、泄露。 2．培训期满后，受训人保证继续在公司服务 年，即从 年 月 日 至 年 月 日 在培训期间，公司应当根据培训地点的生活水平每月发给受训人在职时 企业承诺 月工资的 %作为生活补贴 法律责任 受训人如违反相关条款， 需赔偿公司损失。 如泄露公司商业、 技 术秘密，需承担法律责任 受训人： 公司代表： 时 间： 时 间： （ 本协议一式二份， 受训人与公司各持一份） 岗位职责说明书 入职培训： 有效沟通、 时间管理、 管理技巧 所需技能培训 (中级培训： 销售信用管理 (高级培训：战略大客户管理、 全面客户服务管理 2 工作绩效差距分析汇总表 岗位名称： 考核指标 理想绩效标准 实际完成情况 有无差距 具体差距描述 考核指标 A