导游流失的原因、影响及对策.docVIP

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
导游流失的原因、影响及对策 PAGE PAGE II PAGE PAGE I PAGE PAGE I 中 文 摘 要 在旅游服务过程中,导游是直面游客的一线人员,其服务质量对于旅游业的整体形象具有很大影响。目前,旅游行业迅速发展,而导游流失问题却日益严重,不利于导游市场的稳定,不利于旅游业长久稳定健康的发展。 因此,本文通过文献研究、调查问卷的方法,从导游个人、机构、行业和社会四个方面研究导游流失现象。研究发现,薪酬福利、职业培训、社会地位是影响导游流失的重要因素。在此基础上分析导游流失带来的影响,提出相应对策建议。 关键词:导游流失;原因;影响

文档评论(0)

A知识文化 + 关注
实名认证
文档贡献者

文档分享,欢迎下载

1亿VIP精品文档

相关文档