项目分享手册图文稿.docx

项 目分享手册 集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988） 项目分享手册 （一）分享状态 一、 团队的状态： 1．当项目成功时思考的人会少一些，不利于团队分享。 2．当团队失败或者看到更成功时会进入一个思考较好的状态 3．当团队过于激动（过高或者过低）时，要适当的引导至思考状态。 4．冷的时候，捧上一团火，热的时候，泼点冰水，落差最大，顿悟月深（七个习 惯“思维转换”原理） 二、 教练如何表现，学院会多说一点 1．原则桑就是肯定和尊重学员的观点。 2．点头 3．发出“恩”的声音 4．间或眼神的关注 5．微笑 6．用手记或者佯记 三、