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2023 年军队文职招聘考试《管理学》题库 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________ 一、单选题(35 题) 1.关于管理目标的说法,正确的是: A. 目标应该成为固定的、严格履行的东西 B.实现目标是需要付出代价的,期望越高,付出的代价也越大 C. 目标未必需要转化为日常工作 D.制定目标不等于目标自动实现,必须采取措施,围绕目标开展各项工 作 2.下列不是工作日志法优点的是( )。 A.手机的信息可靠性比较高 B.可用于多用途的工作分析 C.可以作为 了解工作内容的补充 D.便于获取工作职责等方面的信息 3.关于组织行为学的表述,不正确的是: A.组织行为学是一门综合性、系统性很强的学科 B.组织行为学与心理学、社会学、人类学分属不同学科,彼此没有关联 C.组织行为学以各类工作组织为研究环境 D.组织行为学的研究 目的在于发现人们在组织中有效工作的规律 4. ()认为,管理就是“确切地知道你要别人去干些什么,并注意用最 好最经济的方法去干” 。 A.弗雷德里克·泰勒 B.享利·法约尔 C.赫伯特·西蒙 D.哈罗德·孔茨 5.组织变革时会遇到来自各方面的阻力,下列描述中不属于个体阻力的 是( )。 A. 习惯 B.对未知的恐惧 C.工作收入 D.对已有资源分配的威胁 6.行政伦理学成为一门系统的学科始于: A.西方文艺复兴运动以后 B.政治与行政的二分”理论的提出 C.20 世纪 70 年代中期 D.19 世纪末 20 世纪初 7.下列选项中,属于企业人力资源计划编制原则的是( )。 A.保证企业短期自下而上的需要和促进企业的长期发展 B.保证 留住人 才 C.保证人才流动 D.满足员工自我发展 8.“静默语”即不知不觉 中向周围的人发出的信号 。下列关于“静默语”说 法正确的是( )。 A.不属于沟通,属于视觉印象 B. 属于非语言沟通 C.不属于沟通,因为这是别人的看法,而沟通应是主动行为 D.不属于沟通,沟通应是信息双向交流的过程 9.下列选项中,不属于公共事业管理体制基本构成要素的是: A.公共产品生产和服务提供者的法律地位 B.公共事业产品 中技术含量 C.提供公共事业产品的组织形式 D.公共事业管理机构的权限和设置以及调节和监督控制手段 10.从参与主体的角度看,国家创新体系主要由政府、 ()、企业和中介 部门构成。 A.金融部门 B.科研部门 C.非政府组织 D.院校 11.为了降低未来不确定性带来的风险,增加计划的弹性,可以采用 ( ) 这一计划方法制定发展规划。 A.甘特图法 B. 网络计划技术 C.滚动计划法 D.环境扫描法 12.人力资源招聘的原则主要包括 ()、经济效益、公平公正、竞争择优 和双向选择。 A.面向基层 B. 因事择人 C.注重实践 D.尊重个人 13.从整体看,现代的行政责任体系可分为行政责任、法律责任和 ( ) 三种类型。 A. 岗位责任 B.道德责任 C.社会责任 D.公民责任 14.职业生涯,下列表述正确的是 ()。 A.每个人有多个职业生涯历程 B.职业生涯是一个连续性的过程 C.职业生涯是相对稳定的过程 D.职业生涯是一个发展、提升的过程 15.涉及公共整体利益的技术研究和运用,如关系到气象服务、灾害研究 等方面的技术和研究等属于: A.公益性研究 B.应用技术研究 C.人文社会科学研究 D.基础科学研究 16. ()应当主持、指导重要公文起草工作。 A.部门以上领导 B.机关负责人 C.机关主要负责人 D.主持工作负责人 17.薪酬是指雇员作为雇佣关系中的一方所得到的各种货币收入,以及各 种( )之和。 A.保险 B. 医疗保健 C.福利和服务 D.奖金 18.公文办理包括收文办理、发文办理和( )。 A.承办审批 B.整理归档 C.登记印制 D.复核核发 19.决策过程中,如果决策者只知道自然状态的
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