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2023 年军队文职招聘考试《管理学》题库 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________ 一、单选题(35 题) 1.关于管理目标的说法，正确的是： A. 目标应该成为固定的、严格履行的东西 B.实现目标是需要付出代价的，期望越高，付出的代价也越大 C. 目标未必需要转化为日常工作 D.制定目标不等于目标自动实现，必须采取措施，围绕目标开展各项工 作 2.下列不是工作日志法优点的是（ ）。 A.手机的信息可靠性比较高 B.可用于多用途的工作分析 C.可以作为 了解工作内容的补充 D.便于获取工作职责等方面的信息 3.关于组织行为学的表述，不正确的是： A.组织行为学是一门综合性、系统性很强的学科 B.组织行为学与心理学、社会学、人类学分属不同学科，彼此没有关联 C.组织行为学以各类工作组织为研究环境 D.组织行为学的研究 目的在于发现人们在组织中有效工作的规律 4. （）认为，管理就是“确切地知道你要别人去干些什么，并注意用最 好最经济的方法去干” 。 A.弗雷德里克·泰勒 B.享利·法约尔 C.赫伯特·西蒙 D.哈罗德·孔茨 5.组织变革时会遇到来自各方面的阻力，下列描述中不属于个体阻力的 是（ ）。 A. 习惯 B.对未知的恐惧 C.工作收入 D.对已有资源分配的威胁 6.行政伦理学成为一门系统的学科始于： A.西方文艺复兴运动以后 B.政治与行政的二分”理论的提出 C.20 世纪 70 年代中期 D.19 世纪末 20 世纪初 7.下列选项中，属于企业人力资源计划编制原则的是（ ）。 A.保证企业短期自下而上的需要和促进企业的长期发展 B.保证 留住人 才 C.保证人才流动 D.满足员工自我发展 8.“静默语”即不知不觉 中向周围的人发出的信号 。下列关于“静默语”说 法正确的是（ ）。 A.不属于沟通，属于视觉印象 B. 属于非语言沟通 C.不属于沟通，因为这是别人的看法，而沟通应是主动行为 D.不属于沟通，沟通应是信息双向交流的过程 9.下列选项中，不属于公共事业管理体制基本构成要素的是： A.公共产品生产和服务提供者的法律地位 B.公共事业产品 中技术含量 C.提供公共事业产品的组织形式 D.公共事业管理机构的权限和设置以及调节和监督控制手段 10.从参与主体的角度看，国家创新体系主要由政府、 （）、企业和中介 部门构成。 A.金融部门 B.科研部门 C.非政府组织 D.院校 11.为了降低未来不确定性带来的风险，增加计划的弹性，可以采用 （ ） 这一计划方法制定发展规划。 A.甘特图法 B. 网络计划技术 C.滚动计划法 D.环境扫描法 12.人力资源招聘的原则主要包括 （）、经济效益、公平公正、竞争择优 和双向选择。 A.面向基层 B. 因事择人 C.注重实践 D.尊重个人 13.从整体看,现代的行政责任体系可分为行政责任、法律责任和 （ ） 三种类型。 A. 岗位责任 B.道德责任 C.社会责任 D.公民责任 14.职业生涯，下列表述正确的是 （）。 A.每个人有多个职业生涯历程 B.职业生涯是一个连续性的过程 C.职业生涯是相对稳定的过程 D.职业生涯是一个发展、提升的过程 15.涉及公共整体利益的技术研究和运用，如关系到气象服务、灾害研究 等方面的技术和研究等属于： A.公益性研究 B.应用技术研究 C.人文社会科学研究 D.基础科学研究 16. （）应当主持、指导重要公文起草工作。 A.部门以上领导 B.机关负责人 C.机关主要负责人 D.主持工作负责人 17.薪酬是指雇员作为雇佣关系中的一方所得到的各种货币收入，以及各 种（ ）之和。 A.保险 B. 医疗保健 C.福利和服务 D.奖金 18.公文办理包括收文办理、发文办理和（ ）。 A.承办审批 B.整理归档 C.登记印制 D.复核核发 19.决策过程中，如果决策者只知道自然状态的