天大17春《人员聘用与开发》在线作业二 .pdfVIP

2017 秋 17 春天大《人员聘用与开发》在线作业二 一、单选题（共 20 道试题，共 100 分。） 1. 录用决策模型不包括 A. 单一模型 B. 补偿性模型 C. 非补偿性模型 D. 混合模型 正确答案： 1. 2. 正式面试的步骤是： ①关系建立阶段② 深入阶段 ③面试结束阶段④ 导入阶段 ⑤ 正题阶段 A. ①④⑤②③ B. ①②④⑤③ C. ②④①③⑤ D. ②①③⑤④ 正确答案： 1. 3. 新员工入职培训不包括以下哪项？ A. 岗位知识和技能培训 B. 组织的产品和服务 C. 岗位职责与技能要求 D. 组织的标志及其由来 正确答案： 1. 4. 招聘评估的标准不包括 A. 客观性 B. 可靠性 C. 全面性 D. 高效性 正确答案： 1. 5. 角色扮演的特点不包括 A. 对扮演交谈对象者要求不高 B. 灵活性强 C. 测评时间短 D. 效度不高 正确答案： 1. 6. 人员录用标准，一是以岗位为标准，按照岗位要求选择最合适人选；二是以人员 为标准，将人员安置到合适的岗位上。 A. 正确 B. 错误 正确答案： 1. 7. 招聘评估的分类不包括 A. 招聘结果的评估 B. 招聘成本的评估 C. 招聘流程的评估 D. 招聘部门的评估 正确答案： 1. 8. 申请表中一般不包含以下哪项 A. 个人基本资料 B. 家庭情况 C. 工作经验 D. 自我认知和其他信息 正确答案： 1. 9. 评价中心的最基本特点是 A. 技术运用综合性 B. 评价来源多样性 C. 测评情境仿真性 D. 测评过程动态性 正确答案： 1. 10. 人力资源成本是指取得和重置人员而发生的费用支出，包括人力资源的历史成本 和人力资源的重置成本。 A. 正确 B. 错误 正确答案： 1. 11. 对考查程序、内容、具体问题和评价标准均未给出明确的规定和限制，主要依据 主考官在面试现场实际发挥的面试方法叫结构化面试 A. 正确 B. 错误 正确答案： 1. 12. 招聘工作总结不包括下列哪项内容 A. 招聘计划 B. 招聘进程 C. 招聘结果 D. 招聘工作的有效性 正确答案： 1. 13. 面试评价方法不包括 A. 打分式评价 B. 评语式评价 C. 方向指示式 D. 综合式评价 正确答案： 1. 14. 新员工适应性培训的方法不包括 A. 演示法 B. 角色扮演法 C. 讲授法 D. 模拟法 正确答案： 1. 15. 知识测验的实施步骤是： ①知识测验阅卷评分 ② 知识测验的实施 ③ 成立知 识测验考务小组④ 知识测验结果应用 ⑤ 制定知识测验的实施计划⑥组织人员编制知识 测验试题与试测 A. ③⑤⑥②①④ B. ⑥⑤②①③④ C. ③①④⑤⑥② D. ⑥③②⑤④① 正确答案： 1. 16. 招聘成本效用评估不包括 A. 总成本效用 B. 甄选成本效用 C. 计划成本效用 D. 人员录用成本效用 正确答案： 1. 17. 下列哪项不属于员工录用的原则 A. 录用流程体现公平竞争原则 B. 录用决策体现择优录用原则 C. 劳动关系体现符合法律的原则 D. 录用结果体现公平公正原则 正确答案： 1. 18. 劳动合同是劳动者与用人单位为了确定劳动关系，明确双方责任、权利和义务的 协议，是组织与员工之间双方合法利益的保障，是预防和处理劳动纠纷的前提。 A. 正确 B. 错误 正确答案： 1. 19. 人员录用决策按照决策周期的安排可分为几种方式，其中不包括 A.