南开大学22年秋《管理心理学》在线作业一 .pdfVIP

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2022年秋季新学期南开大学《管理心理学》在线作业 (含参考答案) 组织中常见的“鲶鱼效应”所反映的是工作压力对()的影响。 A:身体健康 B:心理健康 C:工作绩效 D:组织文化 正确选项:C 下列选项中,属于A型人格特征的是()。 A:消遣时身心松弛,心旷神怡 B:不易为外界事物所扰乱 C:从未感到被时间所迫 D:声音属破裂爆炸型 正确选项:D 根据职能和项目两个变量设计的组织结构形式是()。 A:职能结构 B:分部结构 C:矩阵结构 D:网络结构 正确选项:C 中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但到目前,许多 企业的奖金已经成为工资的一部分,奖金变成了保健因素。这说明 ()。 A:双因素理论在中国不适用 B:保健因素和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的 C:防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要责任 1 本页为预览页- D:将奖金设计成为激励因素本身就是错误的 正确选项:C 鸡尾酒会效应说明知觉具有()。 A:选择性 B:理解性 C:整体性 D:恒常性 正确选项:A 高校中的课题组属于()团队。 A:问题解决型 B:自我管理型 C:多功能型 D:虚拟型 正确选项:A 下面()属于群体。 A:邻居 B:同乘一辆车的人 C:同一支球队的队友 D:同在一家餐厅吃饭的人 正确选项:C 个体活动效率因群体中其他成员的影响而出现提高的现象是()。 A:社会惰化 B:社会抑制 C:社会助长 2 本页为预览页-

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