2022年东莞城市学院工作人员招聘考试试题及答案.docxVIP

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PAGE2 / NUMPAGES2 收集整理，仅供参考 2022年东莞城市学院工作人员招聘考试试题及答案（满分100分时间120分钟）一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分） 1.李老师为了赢得学生的喜爱，把大量时间花在如何与学生搞好关系上，从教师专业成长的角度来看，李老师的做法表明他着重关注的是（）。 A.职业生存 B.教学情境 C.学生发展 D.教学设计【答案】：A 2.与传统的高等教育评价强调经过选拔而进行淘汰相比，现代高等教育评价更注重通过发现问题、分析原因和找出对策，使教育活动得到改进，这是高等评价的（）。 A.诊断——改进功能 B.反馈——调节