福师《人力资源管理学》在线作业二-0003参考答案 .pdfVIP

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2023-09-22 发布于河南
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福师《人力资源管理学》在线作业二-0003 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 8 道试题,共 16 分) 1. （）能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化 A.建工作小组 B.工作丰富化 C.工作扩大化 D.岗位轮换答案:C 2.培训管理的首要制度是（） A.培训服务制度 B.培训考核制度 C.培训激励制度 D.培训奖惩制度答案:A 3. （）就是指员工的绩效不只是由他的上级主管予以评估，同时还应由他的下属、同事以及客户，分别从不同的立场和角度加以评估。 A.多方面反馈 B.互相反馈 C.立体反馈 D.360 度绩效反馈答案:D 4.法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资（）% 的工资报酬 A.100 B.200 C.300 D.400 答案:C 5.在培训需求信息的收集当中，（）比较适用于生产作业和服务性工作人员，而对于技术人员和销售人员则不太适用 A.观察法 B.重点团队分析法 C.面谈法 D.工作任务分析法答案:A 6.职工代表大会依法享有审议企业（），监督行政领导和维护职工合法权益的权利 A.劳动制度 B.劳动定员 C.重大决策