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重庆JW万豪酒店前厅部各岗位协作服务对策研究 摘 要:酒店前厅部的对客服务质量影响着酒店的形象和收益,而前厅部的服务质量与其内部各岗位间的协作服务质量息息相关。高效的协作能有效的利用组织资源,为顾客提供更好的服务,能帮助酒店树立良好的社会形象。 本文以重庆JW万豪酒店为例,通过文献查阅和实践法的结合,分析了重庆JW万豪酒店前厅部各岗位的协作服务现状,发现各岗位间的协作服务存在团队协作文化建设不足、员工间缺少沟通交流、前厅部内部协作流程有待完善等问题,并分析了造成问题存在的原因,进一步探索提升各岗位协作服务质量的现实路径。 关键词:重庆JW万豪酒店;前厅部;协作服务;对策 一、概述 重庆J
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