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突出履职保障能力的措施 随着社会不断发展，各行各业的工作变得越来越繁琐与复杂，政府部门也不例外。为了更好地为人民服务，各级政府要求其工作人员必须具有履职保障能力，确保公共利益得到最大化保障。 本文将介绍一些突出履职保障能力的措施，以期帮助政府部门不断提升服务质量，全力保障人民的利益。 一、加强组织的领导和监管 政府部门需要严格遵守相关政策法规，根据职责划分，制定具有可操作性的工作计划，并严格执行。需要建立完善的内部监管机制，定期对工作情况进行检查、考核和评价，督促每位工作人员忠实履行职责，确保工作的规范有序开展。 二、高效的协作机制 政府部门内部可和其他政府部门之间，建立高效的协作机制，形成良好的信息共享体系。沟通协调的汇报制度、配合机制和联络机制等，都需要建立和完善，确保职责的真实到位。 三、开发适应性信息化系统 为了更好地开展工作，政府部门需要开发适应性较强的电子化信息管理系统，实现“数字化、智能化、协同化”三化融合，解决传统办公平台的不足之处。 四、提高职业素质 政府部门需要不断提高工作人员的职业素质，如政治素质、工作能力、业务素养、道德品质和服务意识等等。这些素质的提高，是每个公务员职业生涯中必不可少的内容。 五、强化培训机制 政府部门需要加强培训和教育机制，不断提高工作人员在职业道德、专业技能、沟通协调、管理能力等方面的素质。为了提高培训质量，可以采用“内部导师培训”、“外部培训机构指导”或“参与工商联培训会议”等方式，多方创新，开展深层次、多样化的培训活动。 六、积极开展公开活动 政府部门需要在特殊的时间节点和重要节日，进行公开活动，展示其履职保障能力。例如，组织门类齐全、内容丰富的前院开放日活动，在活动中展示部门业务、产品、成效和服务，提高公众对政府部门的了解和信任度。 七、制定守则规范 除了相关法规和规章外，政府部门还需要创立出具有特定意义的守则规范，这些规范不仅涉及内部职责分工和工作流程，同时也需要考虑如何维护公共利益和守护公众权益。工作人员只有严格遵守规范，才能更好地保障公共利益。 结论 政府部门是为民服务的机构。以人民为中心，保障公共利益是政府部门工作的宗旨。政府部门需要不断加强自身建设，提高服务能力，以适应社会发展的需要。通过上述措施，将能更好地发挥政府工作的作用和效用，为服务大众创造出更好的条件和保障。