法律服务投标方案（技术标）.docx

1 法律服务投标方案 目录 第一章 项目背景和需求分析 16 第一节 法律服务行业 16 一、法律服务发展 16 二、法务工作概况 19 三、法律服务创新 24 第二节 需求分析 26 一、项目概况 26 二、服务内容 26 三、服务时间和地点 29 四、服务标准及要求 29 第二章 项目整体服务方案 32 第一节 项目整体服务设想 32 一、项目服务概况 32 二、律师参与建设工程必需性 33 三、服务宗旨 35 四、服务目标 35 五、服务内容 36 六、律师配置 38 七、工作方式 39 八、工作内容 39 九、工作步骤 40 十、工作监督 42 2 第二节 项目服务方案 42 一、建设工程前期法律服务项目 42 二、建设工程推行中法律服务项目 43 三、建设工程专业资信调查 44 四、建设工程纠纷处理 45 第三节 项目服务重点 45 一、工程施工中专项法律服务的工作程序 45 二、各种法律文书的制作、整理和归档 46 三、提供个性化服务 49 第三章 项目组织机构及人员配备 51 第一节 项目管理基本目标 51 一、多目标性 51 二、优先性 51 三、层次性 52 四、确定过程 52 五、范围管理 53 第二节 项目组织机构 55 一、建立项目组织的步骤 55 二、项目管理模式与目标 56 三、项目组织机构 58 第三节 项目服务人员配备 59 一、项目服务人员配备 59 二、项目人员配备管理 61 第四节 人员岗位职责 65 3 一、项目经理岗位职责 65 二、律师人员岗位职责 66 三、律师助理岗位职责 66 第四章 人员管理与培训 67 第一节 人员管理五原则 67 一、工作量的分配 67 二、人员激励机制 67 三、人员培训计划 68 四、实行抱领导方法 68 五、员工士气鼓舞 69 第二节 项目人员管理理念 72 一、管理人员的工作具有典型的项目特点 73 二、管理人员应具备的现代项目管理理念 73 第三节 员工培训管理制度 76 一、培训的目的和原则 76 二、培训课程体系设计原则 77 三、培训机构与职责 78 四、员工培训操作流程 80 五、培训内容及方式 87 六、培训考勤与奖惩制度 89 七、培训费用及培训期间薪资待遇 90 八、培训考核 92 九、培训档案管理 95 第四节 培训管理制度 97 4 一、培训管理制度总则 97 二、职前教育管理办法 108 三、外派培训管理办法 111 四、员工培训出勤管理规定 112 第五节 工程建设法律服务培训重点 114 一、工程项目实施前期阶段的风险分析与防范.. 114 二、工程项目招标投标阶段的风险分析与防范.. 116 三、工程项目的合同签订与履行阶段的风险分析与防 范 117 四、工程项目竣工验收阶段的风险分析与防范 118 第六节 工程设计合同中法律知识培训要点 119 一、工程设计合同的风险分析 120 二、工程设计合同的风险防范 121 第七节 工程施工合同相关法律知识 140 一、发包人与承包人的基本情况 141 二、合同文本涉及法律法规问题 142 三、明确工程承包范围 142 四、工期、质量、造价 143 五、工程进度拨款和竣工结算 144 六、监理工程师及双方管理人员的职责和权限 145 七、明确“不可抗力”范畴 145 第八节 必威体育官网网址教育与培训 146 一、必威体育官网网址教育培训要求 146 二、必威体育官网网址培训对象 146 5 三、涉密人员必威体育官网网址教育 146 四、违纪教育 148 五、涉密人员管理 148 六、涉密人员离职/离岗管理 151 七、涉密人员考核与奖惩 152 第五章 项目管理制度 154 第一节 项目人员业务能力管理制度 154 一、律师职业道德和执业纪律规范 154 二、律师事务所业务操作规程 156 三、律师事务所学习制度 158 四、重大