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煤矿公司劳动模范
没有文凭,也没有镀过金,却有着过硬的煤矿现场技术和现场 管理经验,他,就是龙塘煤矿分管采煤的副矿长XXX 同志。
XXX 于 1986 年 12 月参加煤矿工作,1993 年 6 月入党。自参
加工作来,XXX 同志曾从事过采煤、劳资工作,后龙塘煤矿采煤副矿长。走上领导岗位后,他更是严格要求自已,作风严谨、勤政务实、 乐于奉献、开拓进取,用奋斗铸就了自身的辉煌,在煤海谱写了一首创业者顽强拼搏的壮丽诗篇,曾多次荣获先进个人光荣称号。
抓调整,煤炭生产创出了新记录
龙塘煤矿由于是个老矿,矿井条件先天不足,地质状况复杂, 严重制约着安全生产,要想完成上级下达的原煤生产任务非常困难, 企业生产经营困难重重,员工生活收入低,企业发展没有转机。视此情况,他面对矿井现状,凭着自已从事煤矿多年的管理经验,认真听 取分管队意见,深入调查研究,认真查找制约企业生产发展的“症结”, 很快掌握了矿井采掘比例失调,生产接续紧张,井下环节复杂,战线长,生产成本高,历史遗留问题多,职工收入生活水平低。针对这些 问题,该同志总把困难想前头,寻找问题解决的方法,他多次组织召 开分管队干专题会,分析原因,理清思路。艰难中,显本色,身先士 卒。2009 年,376 总风巷抢修的攻坚战,将他锤炼得更加坚韧。对于376 总风回风上山年久失修,垮落 17 米之远,严重影响了工作面的通风,且工作面风大又有淋水,关键时刻挺身而出,该同志亲自率领
组织掘五队、综合队进行抢修,天天和员工一起进班一起出班,出班时浑身被淋水淋得一身通透,就是凭着这样一股敢啃硬骨头的精神, 在他的带领下,历时一个星期的紧张抢修终于修通了梗阻的总风巷, 保障全矿井通风的顺畅。为了保障生产任务的完成,为矿里分忧解难, 在 2065 工作面地质变化大产量低又有水的情况下,他又亲自深入现场,掌握第一手资料,拿出最佳方案,对采二队进行调整,优化采煤方案,在他的指导下使该队顺利地完成矿下达的生产任务,保障了全矿原煤产量任务的连年全面完成,有人问他:苦不苦?他总是说:困 难环境下的战斗虽苦犹甜。
抓制度,企业管理上了新台阶
XXX 同志深知:作为一个四十多年的老矿井,包袱重,困难多,要实现企业效益的大提高,确保企业的大发展,就必须转变经 营理念,在内部管理上做文章,在制度创新上下功夫,全面实施制度 创新。为此,近年来,他把制度建设放在各项工作的首位,结合矿井 实际,制定完善了多个管理办法。从规范各工种岗位责任制入手,制 定一系列制度措施,建立了一个以管理人员岗位责任制、职工职业道德规范为核心,以各项规章制度为基础的管理体系。在完善各项管理制度的同时,进一步确立生产连队年度管理目标,将各项任务指标分解下达给基层单位,并定期对他们进行考核,严格兑现奖罚,不断增 强基层管理人员的责任心,从而使各生产连队和全矿上下形成一盘棋,管理工作逐步走上了规范化,制度化。
抓质量,安全环境进一步提升
“工程质量就是企业的生命,精品是靠规范和严格的管理才能够创造出来。”这成为 XXX 抓工程质量和安全生产工作的口头禅。凡是他看到的或听到的,只要是质量和安全问题,从不放过。他常对分管连队队干说质量关系到我们每个员工的生命上,质量抓不好就对是我们的员工最大的不负责任。在他的带领下,他所分管的连队在安全、质量、进度方面都取得了好的成绩,并多次获得公司“优良工程” 和“放心工程”。一份耕耘,一份收获,诠释煤海人生。历经数年的矿 建戎马生涯,锤炼出 XXX 这样一位勇于拼搏、乐于奉献、吃苦耐劳、开拓创新的煤海人。他是龙塘煤矿煤海建设中的一个突出代表,为煤炭建设立下汗马功劳。
抓实事,职工生活水平有了新提高
一年来的辛勤的耕耘换来了今天的丰硕成果,XXX 同志所分管的连队员工收入水平彻底变了样,员工们常说,有了这样的领头羊带领我们在煤海战线上战斗是我们的荣幸。然而,XXX 同志觉得自己肩上的担子更加沉重。成绩只能代表过去,未来还任重道远,他 常常勉励自己:这才是兴矿富民走出的第一步,以后的路还很长,更需我们艰苦奋斗,加倍努力。如今,他所分管连队的干部员工在他的带领下,团结一致,奋发图强,求真务实,开拓创新,迎接2011 年各项工作的挑战,朝着更高的奋斗目标迈进。
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