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公司向个人分红承诺书 尊敬的员工： 本公司深知员工是公司发展的不可或缺的重要资源，感谢您的辛勤劳动和对公司的贡献。为了更好地激励和奖励优秀员工，公司决定实施向个人分红政策。 在此，公司郑重向全体员工承诺以下内容： 1. 分红对象 公司向所有符合以下条件的员工发放个人分红： 已在公司工作满一年以上； 在本年度内表现突出，超额完成经济目标或取得杰出的绩效成果； 无不正当手段谋取利益或违反公司规定的行为。 2. 分红计算 个人分红按照以下公式进行计算： 个人分红 = 公司当年实现净利润 × 个人得分 / 公司总得分 × 0.5 其中，个人得分系数为员工在本年度内的表现得分，公司总得分为公司本年度实现绩效考核得分。个人得分系数和公司总得分会根据公司财务和经济状况情况进行平衡调节。 3. 分红发放 公司将在每年年底，根据上一年度的业绩表现，进行分红的计算和审核。并在正式发放之前，通知所有符合条件的员工关于个人分红的具体金额，方式和时间。 分红金额将直接发放到员工的个人工资卡上或以他们选择的方式支付。 4. 分红细则 为更好地执行此项政策，公司制定了以下的分红细则： 分红金额不作为员工的社会保险、住房公积金、税金等应扣减部分； 对于曾经因个人原因被公司辞退、辞职、违法违纪者，不予分红； 获得分红的员工应当认清自己获得的是公司的奖励，不能影响他们对公司的忠诚和信仰。 5. 生效时间 此项政策自发布之日起生效，并作为公司的重要规定执行。 最后，公司希望所有员工保持对公司高度的信任和认可，为公司的发展付出更多的努力和汗水，在互惠互利的基础上，共同为公司创造更大的价值。 谢谢！ 公司领导人员 敬请注明