乡村振兴背景下促进高校毕业生乡村就业对策研究 (1).pdfVIP

经济研究 乡村振兴背景下促进高校毕业生 乡村就业对策研究 刘晓旭 （沈阳理工大学） 摘要：高校毕业生乡村就业对于乡村振兴战略的深入开展意义重大，但就当前高校毕业生乡村就业的现 状而言，整体上表现为高校毕业生乡村就业的意愿不强；乡村人才需求与高校人才供给存在一定矛盾；促进 高校毕业生乡村就业的激励机制、支持体系有待进一步完善。促进高校毕业生乡村就业，在对策上需要构建 高校毕业生乡村就业的教育支持体系、完善高校毕业生乡村就业的政策支持体系和建立高校毕业生乡村就 业的社会协同支持机制。 关键词：乡村振兴；乡村就业；高校毕业生 一、引言 略在具体的实施过程中也面临着一些制约因素，其 乡村振兴战略是党的十九大提出的战略，是新 中，我国广大农村地区缺乏满足乡村振兴需求的高 时代“三农”工作的总抓手。就目前我国广大农村地 素质、高质量人才是比较突出的关键问题。高校是 区实施乡村振兴战略的现状来看，人才问题俨然已 市场人才供给的主要来源，2019年我国高校毕业生 经成了瓶颈问题。高校是我国各类人才培养的主阵 人数为834万，比2018年增加了14万人；2020年为 地，高校毕业生的流向在很大程度上反映着我国人 874万，较2019年增加40万人；2021年达到了909 才资源的分配，决定着我国人才资源结构，自然乡 万，比2020年增加35万人；2022年则达到了1076万 村振兴也离不开高校毕业生向广大农村地区的流 人，首次突破千万大关。虽然历年高校毕业生人数 动。高校毕业生乡村就业是优化乡村人才结构的重 都在增加，但从高校毕业生的流向来说，一线城市、 要途径、有效途径，对于农村地区经济发展、农业现 省会城市仍是就业的首选，高校毕业生流向农村地 代化具有重要的现实意义和深远的影响[1] 。但就当 区的人数占总数的比例仍然很低，且以农村学子返 前我国高校毕业生农村就业现状和趋势来说，显然 乡就业或是创业的居多，而其中又以考取农村地区 不尽如人意，高校毕业生乡村就业的意愿不强烈， 政府机关单位公务员、事业单位编制的占大多数， 乡村高质量人才仍未产生集聚效应，这在很大程度 突显出当前我国乡村振兴战略实施人才供给不足 上对乡村振兴战略目标的实现产生重大影响。因 的严重性。目前，我国高校毕业生乡村就业存在的 此，要进一步推动乡村振兴战略的实施，鼓励和引 问题主要来自以下几个方面。 导高校毕业生积极踊跃到乡村就业是关键环节，是 （一）高校毕业生乡村就业的意愿不强 高校必须要认真面对和思考的重要课题。 诸多文献研究结果显示，随着我国社会经济的 二、乡村振兴背景下高校毕业生乡村就业 快速发展和高等教育规模的不断扩大，我国高校毕 的现状和问题 业生在数量不断增加的同时，就业期望也在逐步增 我国乡村振兴战略的提出，有力地推动了全国 高，主要表现在就业地域、工作性质和职业偏好等 范围内农村、农业经济的快速发展，但乡村振兴战 方面，总体上对到农村就业的意愿不强烈。 【作者简介】 刘晓旭（1995-），女，助教，硕士研究生，沈阳理工大学，研究方向：思想政治教育