国开吉林50864-现代管理专题-形成性考核四-辅导资料.pdfVIP

以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子·牧民》 现代管理专题-形成性考核四-辅导资料 说明：如果课程题目是随机的，请按CTRL+F在题库中逐一有哪些信誉好的足球投注网站每一道题的答案 特殊说明请仔细：课程的题目每学期都可能更换，所以请仔细核对是不是您需要的题目再下 载！！！！ 第1题 人本管理的主体是（ ）。 a.组织内外的利益相关者组织目标 b.非营利性组织 c.企业的全体员工 d.顾客 正确答案是：企业的全体员工 第2题 组织要努力创设良好的物质环境和文化环境，以利于组织成员的个性化发展和学会 自我管理。这是人本管理的（ ）基本原则。 a.人与组织共同成长原则 b.个性化发展原则 c.引导性管理原则 d.环境创设原则 正确答案是：环境创设原则 第3题 组织中人与人之间以引导来代替权威和命令，由引导来协调组织成员的行为，最终 有效的完成组织既定的目标。这是人本管理的（ ）基本原则。 a.环境创设原则 b.人与组织共同成长原则 c.个性化发展原则 d.引导性管理原则 正确答案是：引导性管理原则 第4题 通过考察人们的努力行为与其所获得的最终奖酬之间的因果关系来说明激励过程， 并以选择合适的行为达到最终的奖酬目标的理论是（ ）。 a.公平理论 b.双因素理论 c.强化理论 d.期望理论 正确答案是：期望理论 第5题 人们的工作动机，不但受到所得报酬绝对值的影响，而且要受到报酬的相对值的影 响，这是（ ）。 a.公平理论 b.双因素理论 c.期望理论 d.强化理论 正确答案是：公平理论 第6题 惩罚可以改变人的行为，其理论依据是（ ）。 a.强化理论 b.公平理论 c.期望理论 d.双因素理论 宠辱不惊，看庭前花开花落；去留无意，望天上云卷云舒。——《洪应明》 海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐 正确答案是：强化理论 第7题 人本管理是一种思想理论体系和（ ）的综合概念 a.情感管理 b.激励理论 c.基于人性假设的实践 d.管理实践活动 正确答案是：管理实践活动 第8题 为组织成员提供大量的专门培训，并安排他们在特定的职能领域从事各种专业化工 作的组织文化是（ ）。 a.学院型 b.俱乐部型 c.堡垒型 d.棒球队型 正确答案是：学院型 第9题 当组织文化的核心价值观得到强烈而广泛的认同，在组织内部形成一种很强的行为 控制范围，这种组织称为（ ）。 a.中弱度文化 b.强文化 c.弱文化 d.中强度文化 正确答案是：强文化 第10题 精神层的组织文化是指（ ）。 a.沉淀于组织及员工心里的意识形态 b.员工风貌 c.规章制度 d.厂容厂貌 正确答案是：沉淀于组织及员工心里的意识形态 第11题 只有工作绩效才是确定报酬惟一标准的组织文化是（ ）。 a.学院型 b.棒球队型 c.堡垒型 d.俱乐部型 正确答案是：棒球队型 第12题 最重要的是组织的生存问题，成员具有较大的流动性的组织是（ ）。 a.学院型 b.棒球队型 c.俱乐部型 d.堡垒型 正确答