监理单位绩效考核办法.docxVIP

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2023-08-13 发布于黑龙江
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监理单位绩效考核办法.docx

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监理单位绩效考核办法监理单位绩效考核办法为了促进监理人员的工作积极性和提高工作质量，本文提出了一系列激励机制和现场补贴方案。首先，甲方将按月对监理人员进行考核，并根据考核结果发放10%的监理酬金。同时，甲方提留乙方10%费用作为乙方监理费用的一部分。该费用必须由甲方直接发放到现场监理人员，监理公司不得干预。如果违规扣除该部分补贴，甲方将对其进行罚款，罚款金额为扣除部分费用的两倍。其次，如果总监不能满足甲方要求，甲方可以要求更换总监，监理单位必须无条件服从。如监理单位未经甲方同意擅自调换总监的，扣除监理单位总费用的10%。第三，如果监理人员不在岗，将处以500元/天·人罚款或按照单价罚