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附录3施恩职业锚测试与解释 附录3 PAGE1 / NUMPAGES8 职业锚测试题 下面给出的40个问题描述，请您根据您的实际情况，从1～6中选择一个数字。数字越大，表示这种描述越符合您的实际情况。例如“我梦想成为公司的总裁”，您可以做出如下选择： 选“1”代表这种描述完全不符合您的想法； 选“2”或“3”代表您“偶尔”（或“有时”）这么想； 选“4”或“5”代表您“经常”（或“频繁”）这么想； 选“6”代表这种描述完全符合您的想法。 现在，请您开始答题，在每一个问题右侧的六个选项中选出最符合您自身情况的答案，用圆圈划出该选项。 序号 问题描述 选项 ①从不 ②偶尔 ③有时 ④经常 ⑤频繁 ⑥总是 我希望做我擅长的事，这样我的专业建议就会不断得到采纳。 1 2 3 4 5 6 当我整合并整理其他人的工作时，我非常有成就感。 1 2 3 4 5 6 我希望我的工作能够按我自己的方式，按自己的计划去开展。 1 2 3 4 5 6 对我而言，安全与稳定比自由和自主更加重要。 1 2 3 4 5 6 我一直在寻找可以让我创立自己事业（公司）的创意（点子）。 1 2 3 4 5 6 我认为只有对社会做出真正贡献的职业才能算是成功的职业。 1 2 3 4 5 6 在工作中，我希望去解决那些有挑战性的问题，并且胜出。 1 2 3 4 5 6 我宁愿离开公司，也不愿从事需要个人和家庭做出一定牺牲的工作。 1 2 3 4 5 6 将我的技术和专业水平发展到一个更具有竞争力的层次是成功职业的必要条件。 1 2 3 4 5 6 对我而言，做一个全面管理者比在我喜欢的专业领域内做资深专家更有吸引力。 1 2 3 4 5 6 对我而言，用我自己的方式不受约束地完成工作，比安全、稳定更加重要。 1 2 3 4 5 6 只有当我的收入和工作有保障时，我才会对工作感到满意。 1 2 3 4 5 6 在我的职业生涯中，如果我能成功地创造或实现完全属于自己的产品或点子，我会感到非常成功。 1 2 3 4 5 6 我希望从事对人类和社会真正有贡献的工作。 1 2 3 4 5 6 我希望工作中有很多的机会，可以不断挑战我解决问题的能力（或竞争力）。 1 2 3 4 5 6 能很好地平衡个人生活与工作，比达到一个高的管理职位更重要。 1 2 3 4 5 6 如果在工作中能经常用到我特别的技巧和才能，我会感到特别满意。 1 2 3 4 5 6 我宁愿离开公司，也不愿意接受让我离开全面管理的工作。 1 2 3 4 5 6 我宁愿离开公司，也不愿意接受约束我自由和自主控制权的工作。 1 2 3 4 5 6 我希望有一份让我有安全感和稳定感的工作。 1 2 3 4 5 6 我梦想着创建属于自己的事业。 1 2 3 4 5 6 如果工作限制了我为他人提供帮助或服务，我宁愿离开公司。 1 2 3 4 5 6 去解决那些几乎无法解决的难题，比获得一个高的管理职位更有意义。 1 2 3 4 5 6 我一直在寻找一份能最小化个人和家庭之间冲突的工作。 1 2 3 4 5 6 答题到此结束。谢谢！ 测试计分说明 现在重新看一下你给分较高的描述，从中挑出与你日常想法最为吻合的3个，在原来评分的基础上，将这个三个题目得分再各加上4分（例如：原来得分为5?，则调整后的得分为9）。然后就可以开始评分?。 将按照“列”进行分数累加得到一个总分，将每列的总分除以五得到的平均分，填入表格。记住：在计算平均分和总分前，不要忘记将最符合你日常想法的三项，额外加上四分。? TF 技术/职能型 GM 管理型 AU 自主/独立型 SE 安全/稳定型 EC 创造/创业型 SV 服务/奉献型 CH 挑战型 LS 生活型 1(? ) 2( ?) 3(? ) 4(? ) 5(? ) 6( ? ) 7(? ) 8(? ) 9(? ) 10( ?) 11( ?) 12( ?) 13( ?) 14(? ) 15( ?) 16(? ) 17(? ) 18( ? ) 19( ?) 20( ?) 21(? ) 22( ?) 23(? ) 24( ?) 25(? ) 26(? ) 27( ?) 28( ?) 29( ?) 30(? ) 31( ?) 32(? ) 33( ? ) 34(? ) 35(? ) 36( ?) 37(? ) 38( ?) 39(? ) 40( ?) Total(总分） 平均分(/5)? ????? ?最终的平均分就是你的自我评价的结果，最高分所在列代表最符合你“真是自我”的职业锚。? 职业锚 总分 平均分 说明 TF 技术/职能型职业锚 这种定位的人会发现自己对某一特定工作很擅长并且很热衷。真正让他们感到自豪的是他们所具备的