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辅导员面试中岗位认知类题目 辅导员面试中岗位认知类题目 你为什么来做辅导员？ 选择做辅导员一是喜欢辅导员的工作。第一，辅导员工作是一项神圣的事业，直接关系到大学生的成长成才。这些事业本身的意义有利于自身人生价值的实现。第二，辅导员工作可以使人“青春常驻”，辅导员工作是与最有活力的青年人打交道，他们积极向上，有朝气，有活力，这份工作让人有一种上进的力量。第三，这项工作对辅导员的要求很高，要学为人师，行为师范，要能力强，水平高，具备多方面的素质。这要求我不断的努力，在工作中学习，从而不断完善自己。 二是我胜任辅导员工作。我了解学生工作、热爱学生工作，具备较强的政治素质和良好的道德品质，优秀的综合素质， 这些都是我做辅导员工作的优势。另外，我是女生，具有女生特有的细心、周到、耐心，亲和力和沟通力。在克服困难和承受压力等方面也更坚韧。 你对大学期间带过你的辅导员的工作怎么看，他（她）身上有哪些优点是值得你学习的地方，哪些地方你觉得还欠缺，你认为一名优秀的高校辅导员应具备哪些素质辅导员应该具备的素质？ 我的大学辅导员是一位年轻的女老师，她工作特别耐心、负责，性情很好，很有亲和力，同学们都很喜欢。有什么困难都会找她解决，她每次都是态度很好，很热心的帮助每一位同学。业务能力和很强，对大学生行为和心理特点比较了解，处理同学间矛盾很好。缺点不多，唯一就是，可能因为工作比较忙，处理的事情太多，对中间同学有些忽视，走访寝室比较少，班干部和问题同学交流多，其他中间同学如果不是找她，很少有机会交流，这样就可能丧失了一些问题的预防和发现工作。 辅导员集教育、管理和服务于一身。因此，一个优秀的辅导员应该具备以下素质： 1、过硬的政治素质：具有坚定的政治立场。 2、较强的综合业务素质：对党和国家方针政策的了解和掌握； 对大学生行为和心理特点的了解和掌握； 对日常工作熟悉和快速处理的工作效率 3、良好的心理素质，能够处理繁琐的事物和突发事件 4、强烈的事业心和责任感，无私奉献的精神，具备三心，细心、耐心、爱心，将爱与只会交融为学生服务。 辅导员工作的意义和重要性（为什么重视辅导员工作） 1、辅导员工作大学生思想政治教育的第一线，对大学生的成长成才起着至关重要的作用。做好辅导员工作，关系到大学生思想政治教育能否进一步加强和改进，大学生能否健康成长。 2、学校的改革、发展离不开稳定的环境，辅导员要承担大量细致的日常工作，使得许多不稳定因素被化解在萌芽状态中；也正是由于辅导员们在关键时候冲在最前面，使得一些影响稳定的事端及时得到平息。 3、辅导员上通下达的工作，是学校和学生沟通的桥梁 应对新形势，辅导员应当成为大学生职业规划的拓展者。 1、客观的认识和评价自己，确定能够充分发挥自己潜能的辅导员职业发展目标。 2、辅导员必须树立创新人才培养的教育观念，坚定理想信念，提高政治理论水平，实现自己的职业发展目标。 3、修德修才，提高自己的人文素质和文化底蕴，努力修正和完善自己的辅导员职业发展规划。 工作设想 首先，在工作中充实自己、锻炼自己，准备考心理咨询师、就业指导教师以及其他咨询辅导师的考试，增强辅导员的就业导向性，更好地为学校、同学服务。 其次，积极适应不同时期学校、学院的工作要求，更好地贯彻学校、学院的政策，在工作中向老教师学习处理经验，适当与心理学老师及就业指导教师沟通，保证学生思想生活及就业的畅通，在这个过程中要不断提高自己的人际交往能力。 再次，加强学校、社会、学生之间的联系，为广大学生毕业建造一个良性平台，为社会源源不断地输入有用的人才。 辅导员工作比较繁琐，你怎么看？有心理准备么？ 辅导员工作是集教育、管理、服务于一身的，处在大学生思想政治教育的第一线。学生遇到问题一般都会首先想到找辅导员解决，而且上级的任务也首先是让辅导员布置下去，所以辅导员工作的繁琐是在所难免的。 对此我有充分的心理准备。我一定会用高度的责任心来完成上传下达的任务，以及对的学习、生活、心理等方面的教育、管理、服务和指导。如果学生一旦遇到问题能够首先想到我的话，我觉得也是一种幸福，至少说明他们还是信任我的，相信我能够帮助他们的。 3.说说你对高校辅导员工作的认识。 （这里主要是考你对这个岗位的认识和以后的工作设想。这些都可以事先准备好答案的。说说高校辅导员对高校思想政治工作的重要性以及重要意义，还有就是你将怎么做好你的这个工作，比如说要密切联系学生啊，加强自身的文化与素质的修养啊等等的。） 作为一个辅导员工作的应聘者，作为一个正处于从学习向工作角色转换的过渡者，我对辅导员的工作有以下方面的认识。 一、辅导员的角色定位。辅导员是高校日常思想政治教育和管理的组织者、实施者和指导者，是大学生的人生导师和健康成长的知心朋友 二、辅导员工作的总要性。1、做好辅导员工作，关系到大学生思想政